廉洁自律既是一个永恒的话题，又是一个终身的课题，是党员干部的立身之本、处事之道和为政之要。从去年开始，长沙把每年的3月23日，即主席带领中国共产党人从西柏坡进京“赶考”的日子，作为全市党员领导干部廉洁从政警示日，就是要让每一位党员干部秉持“赶考”之心，视自己为“考生”，把岗位当“考场”，以人民为“考官”，永葆清正廉洁的政治本色，书写人民满意的合格答卷，努力做到廉洁自律、防患于未然，一辈子忠于党的事业、服务人民群众。

腐败案件最深刻的警示，就是党员干部要廉洁自律。近年来，我们党内所滋生的腐败现象让人深忧、所查处的腐败案件发人深省、所总结的腐败教训令人深思，让我们从中受到了极大的触动，得到了深刻的警醒。

一个干部腐化变质，几乎都是从小事不注意、小节不检点开始的，它和任何事物的发展一样，都经历一个从量变到质变的过程，都类似一场千里之堤、溃于蚁穴的悲剧。为什么守不住小节呢?一个最根本的原因就是不看重“小节”，对“小节”缺乏清醒的认识，往往认为喝点小酒、收点小礼、拿点小钱不是什么问题，但实际上，这就是一种腐蚀剂!轻者重之端，小者大之源。小节失守，大节难保;小洞不补，大洞难堵。不虑于微，始贻大患;不防于小，终累大德。我们一些同志对此没有引起足够的重视，在小节上漫不经心、疏于防范，甚至认为只要不犯大错误，不搞大腐败，犯点小错误，得点小实惠，于自己无伤大雅，于法纪有隙可乘。凡此种种，由于心存侥幸而滋生的“小节无事论”、心存攀比而滋生的“小节无害论”、心存邪念而滋生的“小节无法论”，都是极其危险、极其有害、极其可怕的错误认识。不积小善，不能成大德;不积小恶，不足以亡身。如果在小事小节上“失守”，就很难在大事大节上守得住，这是被无数事实证明了的一条规律。小节不小，小节可见精神，小节体现品性，小节关乎成败。党员干部搞一次特殊，就会丢掉一分威信;破一次规矩，就会留下一个污点;谋一次私利，就会失去一片民心。腐败是从“小节”开始，廉洁应从“小节”做起。我们决不能以小节问题“不止我一个”来原谅自己，决不能以小节失守“就只这一次”来开脱自己，决不能以小节毛病“多少有一点”来放纵自己，把小事放到大业、小节放到大局之中加以把握，真正做到不以恶小而为之、不以善小而不为，把好第一道关口，守住第一道防线。

从某种意义上讲，手中掌握一定权力的党员干部，无论职务高低、权力大小，都存在着腐败的风险。尤其是党员领导干部始终处于腐蚀与反腐蚀考验的前沿，职位越高风险越高，权力越大风险越大。中央颁发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，将8个方面的禁止细化为52个不准，强调党员干部首先要廉洁自律。党员干部廉洁自律，《廉政准则》既是明晰的规定、检验的标尺，也是引导的手段、保证的条件。每一个党员干部都应当经常认真地看一看以启发自觉，深入地想一想以反思自省，仔细地查一查以对照自纠，真正做到持之为明镜、内化为意识、升华为信条。明代的开国皇帝朱元璋有一天问群臣：“天下何人最快活?”有个大臣答道：“天下守法度者最快活!”朱元璋听后连说：“见解独到。”遵守纪律的人，一定是一个严谨的人、一个快活的人、一个值得党和人民信赖和重托的人!尤其是各级党员领导干部，同时还担负着党风廉政建设的领导责任，更应该深入地思考自己怎么来担当这份责任，如何来履行这份责任。“律己”如过不了关，“律人”就过不得硬。廉洁自律既是一种领导素质，也是一种领导能力，只有廉洁自律才能获得反腐败的发言权、主动权和领导权。党员领导干部不仅要守住小节，而且要管住小节，既不能迁就自己，更不能放纵他人。对于干部的一些小节问题，应当做到敢抓敢管、早抓早管、严抓严管，及时提醒、及时纠正，防止积小成大、因小失大，真正做到防患于未然，止之于未发。

反腐倡廉最关键的环节，就是党员干部要廉洁自律。为政之要在于廉洁，廉洁之本在于自律，自律之道在于防患未然。滋生腐败最先突破的是廉洁自律这道防线，保持清廉必须固守的是廉洁自律这条底线。

要自觉筑牢思想防线。心不廉则无所不取，心无防则无所不为。廉洁自律是一项长期的思想作风建设，绝不能毕其功于一役，它的效力在于坚持不懈、持之以恒。党员干部要始终坚持把廉洁自律作为一种思想境界来提升，作为一种职业操守来要求，作为一种工作能力来培养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观和利益观。特别是在面对诱惑、陷阱时，保持清醒头脑，时刻警钟长鸣，在感情上把握住原则，在行动上把握住分寸，在生活上把握住小节，务必做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白，守好自己的精神家园。

要进一步完善党内民主集中制、行政效能监察制、重大事项报告制，继续巩固和深化制度建设成果，加强党风廉政建设制度的督查落实。抓住规范权力运行这个重点，编好“安全网”，织密“防护网”，冲破“关系网”。现在有个别所谓“精明”的商人，既是市场竞争的“里手”，也是拉人下水的“高手”。我们的领导干部应善于自己给自己立规矩、自己给自己定框框、自己给自己不方便，秉持公心，主持公道，坚持公开，通过自我控制、自我约束、自我规范，不让自己有半点搞交易的邪念，不给别人有半点拉拢你的机会。

要主动接受监督防护。监督既是约束，更是爱护。不讲监督的信任就是轻信，放弃监督的信任就是放纵。对党员干部严格要求、严格管理、严格监督，既是对党的事业的高度负责，也是对党员干部的关心爱护。党员干部只有时时处处将自己置于监督之下，把党和人民的监督看作是对自己最大的爱护、最好的保护和最真诚的呵护，培养起闻监督喜、视监督乐的心境，在思想上正确认识监督，在感情上真诚欢迎监督，在行动上主动接受监督，在来自各方面的监督下增强廉洁自律意识、提高廉洁自律能力，以廉洁的作风、廉洁的形象和廉洁的品质来赢得组织的信赖和群众的拥护。

看零容忍心得体会篇2

一、要加强理论学习和党性锻炼，提高自我的思想和精神境界。作为一名中层管理人员要以身作则，加强学习，树立正确的人生观、价值观和权力观，端正思想作风，提升思想境界，模范遵守国家和企业有关廉洁从业的各项规定。一个人如果平时不学习，放松了自我教育，久而久之就会忘记了自我的职责，思想上就会慢慢放松警惕，贪欲的思想可能就会逐渐滋长。学习对于一名政治工作部的`负责人来说是很重要和必要的，透过政治理论学习可不断提高人的思想境界，淘冶人的情操，但有的人平时常以工作忙，没空等理由而不参加群众政治理论学习，这样不利于提高自我的思想觉悟。一个人经常不学习头脑很容易产生麻木，逐渐丧失警惕性，从而可能向犯罪迈出第一步。所以政治理论学习只能加强不能放松，作为一个中层管理人员更要挤出时光自觉参加政治学习，这样才能在思想上筑好防腐第一道防线。

二、要端正职业道德思想，增强道德观念。一个人如果没有良好的职业道德，就不会去干好本职工作，心思也不会放在企业发展上，而是会想方设法如何为自我捞好处，见利就图，有乐就亨，这种人最终不但害了自我，也害了企业。我们作为一名企业中层管理人员，要好好珍惜企业和职工赋予的权利，不要把干部岗位当作捞钱的本钱，为一时的贪欲而毁了自我。所以必须要端正好从业道德思想，要有道德廉耻观念，严守职业道德底线，在人生上要淡泊名利，淡定从容应对一切;在工作上要向上对得起企业向下对得起员工，尽心尽力为企业发展干好本职工作。

三、在加强作风建设廉洁从业上，党员干部应做好四个方面的表率。一是在学习理论、坚定共产主义理想信念上作表率;二是在增强贯彻执行党的基本路线、方针政策和自觉性上作表率;三是在加强学习，不断提高管理水平和业务水平上表率;四是在增强拒腐防变的潜力上作表率。作为领导干部，就要襟怀坦白，光明磊落，一身正气;就要严于律己，身体力行，率先垂范，起好模范带头作用。透过自我的模范行动，做到一级抓一级，一级带一级，处处有成效。要时刻持续艰苦奋斗的作风，做到自重、自盛自警、自励，堂堂正正做人，勤勤恳恳工作，清清白白做官。任何时候、任何条件下，都能安得下心、守得住身，既管好自我，也管好家人和下属，做到慎独、慎欲、慎权、慎微，增强拒腐防变的潜力，成为广大党员面前的一面旗帜。

看零容忍心得体会篇3

看零容忍心得体会篇4

收看中央广播电视总台央视联合摄制的5集电视专题片《零容忍》，我思想感触较大，结合自身工作，谈谈具体心得体会：

恪守初心，树牢理想信念。《零容忍》纪录片讲述的违纪违法案例根源在于理想信念的丧失，没有对党忠诚老实，才出现个人思想上的滑坡。作为一名党员领导干部，应该从思想上入党，确保思想的先进性和纯洁性，站在实现党的两个一百年奋斗目标和实现中华民族伟大复兴的高度上树立正确的权力观、政绩观和事业观，把个人发展和党和国家、人民群众的根本利益充分结合起来，坚定理想信念，切实践行为人民服务这一根本宗旨，杜绝违法违纪的思想根源。

坚持恒心，做好“一岗双责”。组织人事领域是廉洁的关键领域。《零容忍》中的孙立军通过个人职务之便为他人职务晋升谋取利益，这是严重违反组织纪律的。作为组织人事部门干部，应坚持鲜明的政治立场，从自身做起，在员工、公司起到带头作用，以廉洁提醒谈话、廉洁自律专题学习等形式营造良好的廉洁自律文化，制定业务风险防范机制，在招聘配置、职务晋升、员工薪酬福利等关键领域做到合规，确保守好本职工作、团队廉洁自律阵地。

新时代、新征程，身处实现中华民族伟大复兴的伟大时代中，个人倍感光荣。我更应牢牢记住“党是什么”和“党干什么”两个基本问题，进一步提高政治站位，时刻保持廉洁自律，深刻把握“两个确立”，坚决做到“两个维护”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，必须更加坚定地忠诚核心、维护核心、紧跟核心、捍卫核心，深入贯彻新时代党的组织路线，做好人才强企战略的落地执行工作，为中药控股实现“全面建设可持续、互协同、共发展的中药大健康平台全产业链，打造行业领先水平的中药大健康产业集团”的发展目标而努力奋斗！

近期，我观看了《零容忍》电视专题片，片中发人深省的警示案例让我感受到党中央用鲜明的态度向全党传递着全面从严治党的决心，向不知收敛的腐败分子传递着惩治腐败零容忍的决心，更是向14亿中国人民传递着勇于自我革命、正风反腐的决心。

作为一名财务工作人员，更要严格自律，时刻保持艰苦奋斗的作风，勤勤恳恳工作、清清白白做人，增强拒腐防变的能力，扎扎实实地做好财务工作。

看零容忍心得体会篇5

根据“强纪律转作风抓落实促发展”专题教育安排部署，黑河市检察院开展了“观看廉政警示教育片，撰写廉政心得”活动，结合疫情期间居家办公的形势要求，组织干警以支部为单位，通过“学习强国”等载体，观看廉政警示教育片《零容忍》，警示干警以教育片中的警示为戒，自觉做到防微杜渐、警钟长鸣。全院党员干部深受触动，撰写心得体会近百篇，现择优刊发。

黑北检察院检察长霍勇

?零容忍》这部反腐专题片，讲述党培养多年的领导干部违法乱纪的具体事实，所查处的腐败案件发人深省、所滋生的腐败现象让人深忧、所总结的腐败教训令人深思。我本人作为黑北检察院检察长，通过深刻汲取这些领导干部严重违纪违法案件的教训，警示自己，浅谈几点心得和自身廉政建设方面的努力方向。

廉洁从政。“为什么说当官是高危职业？就是说不仅主动以权谋私不行，而且要处处防备社会诱惑。诱惑太多了，处处是陷阱啊！”廉洁是诱惑的“克星”，是从政者的“安全阀”。党的十八大以来，党中央大力推进廉洁政治建设，重塑政治生态，体现了对领导干部的关心与爱护。作为党员领导干部，我首先要廉洁从政，不当“官老爷”、不耍威风、不搞腐败。摆正角色，不脱离群众，不高高在上、不盛气凌人、不与民争利、不贪污腐败，否则就会被人民无情抛弃。

廉洁用权。孙力军等人位居高职、手握重权，本应全心全意为人民服务，却腐败堕落，社会影响极其恶劣。党员领导干部应牢记与践行“权为民所赋，权为民所用”，扬权力之善、抑权力之恶，避免成为权力的奴隶、俘虏。贪官王富玉忏悔道：“我疯狂的贪欲登峰造极……我不知道要钱干什么，我吃喝不愁啊，要钱干什么？埋自己啊！”因此任何时候都要保持清醒的头脑，特别是不能被“围猎”，管好自己的同时，管好自己的家属和身边的人，不能让他们借用自己手里的权力，谋取私利。要做清正廉洁自律的表率，把初心落在行动上、把使命扛在肩膀上，主动作为抓落实。

廉洁修身。“一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。” 道德高尚是领导干部做到清正廉洁的基础，作为一名干部，需要首先加强自身修养，时刻自重自省自警自励，视纪律法规为“雷池”，敬畏而不逾越；视声色犬马为“祸水”，鄙视而不染身；视钱财之物为“悬崖”，远离而不沾边。不能把权力当作为所欲为的引擎。要对标对表念好政治上的“紧箍咒”，筑牢行为上的“防火墙”；时刻做到严守纪律不逾矩，严于用权不任性，严以律己不谋私。

黑北检察院驻华山监狱检察室主任张树春

看到片中“老虎”所犯下的一件件令人发指、触目惊心的案例，我心绪难平，感触颇多。仔细思考，正是因为他们理想信念动摇、忘记了自己的初心、缺失未来目标只顾眼前利益导致，由此看来，要当好党、国家和人民的卫士，就需要坚定理想信念，保持初心，谋划未来目标。才能为党、国家和人民交出满意的答卷。

一是要坚定理想信念。理想信念是我们共产党人精神上的“钙”。理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。一个人缺“钙”得了“软骨病”，遇到风吹雨打就会站不稳，面对艰难困苦就会思想滑坡，遇到诱惑就会出轨越界。因此，广大党员干部要坚定理想信念，坚守清正廉洁底线。拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，才能始终不渝、不怕雨打风吹、不怕千难万险，坚定不移维护好我们的党、国家以及人民。

三是要谋划未来。在纪录片的案例中，有些党员干部虽然自身不贪污不腐败，但是对工作缺乏热情、缺乏动力、缺乏规划目标，对工作不作为不担当。在岗位上安稳度日，只求应付检查，未将百姓幸福、民族复兴作为己任。又有些党员干部，迷恋一时之功，大搞开发、大兴土木，建形象工程、面子工程。对未来经济发展、生态环境缺乏谋划，待自己离开，留下“一地鸡毛”。所以，广大党员干部在岗位时，应当立足当下，做好当前工作的同时，也要谋划未来之路。站在全局的高度、发展的角度，统筹规划，确保科学发展、可持续发展。

黑北检察院侯明思

要修身立德，坚定理想信念。党员领导干部丧失了理想信念，就会失去精神支柱，失去灵魂，在市场经济大潮中，少数领导干部在金钱、官位、名利的诱惑下，放下了对世界观的改造，放松了对自身的要求，出现了只讲实惠，不讲理想；只讲索取，不讲奉献；只讲钱财，不讲原则的现象。只有提高自我约束力，牢记为人民报务的宗旨，坚持立党为公，执政为民，才能坚决抵制市场经济条件下物欲的诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑，立于不败之地。

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来源：市院专题教育领导小组办公室

编辑：高贺

一审：夏茵

二审：秦绪娟

三审：叶波

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