认真撰写体会之后,才能让他人对我们的感悟有更深刻的理解,写心得体会不仅是为了记录自己的感受,更多的是提高自己的语言表达能力,下面是丫丫文章网小编为您分享的潜能生心得体会7篇,感谢您的参阅。
潜能生心得体会篇1
来源:【消费日报】
近日,“逆势而生·国牌破局之道”高峰论坛在上海召开,十余家代表品牌嘉宾与产业界专家分享中国品牌破局发展的经验与心得。
君乐宝乳业集团董事长兼总裁魏立华:品牌是企业长青的护城河
创新是企业竞争突围的利剑,品牌是企业长青的护城河。君乐宝通过创新全产业链一体化,以及创新品类大单品的打造,推动企业发展进入快车道。
为打造品牌护城河,君乐宝奶粉打造优萃成为国内有机奶粉市场销量领先品牌。简醇开创0添加蔗糖酸奶,聚焦分众作为核心媒体实现品牌引爆,以认知广度和触达准度,持续提升品牌影响力。简醇酸奶市场占有率遥遥领先。而以inf0.09秒超瞬时杀菌技术为支撑的“新一代新牛奶”悦鲜活,最大限度保留了牛奶中的天然活性蛋白,深受消费者认可和喜爱,销售额快速攀升。
今麦郎集团董事长范现国:从创新到创心才有未来
真正的创新不是简单的新产品,而是要占领顾客心智,创心才是创新的根本。企业优胜劣汰的法则是两个占领的竞争:占领心智和占领市场。占领心智依靠创新品类和品牌的打造,占领市场需要渠道的建设。 “根植文化,开创品类,成为第一”,今麦郎通过践行这一路径,利用分众等消费者生活场景化媒体,每天与4亿消费者生活空间形成确定性的链接,不断驱动产品迅速增长。2022年1-10月期间,今麦郎凉白开销量增长26%,拉面范增长达180%。
瑞幸咖啡联合创始人兼首席增长官杨飞:品牌是永久的流量池
品牌是永久的流量池。品牌快速启动的关键在于定位、符号及场景,其中定位决定用户心智占有,符号决定用户认知和记忆,场景决定用户认购的激发。2022年北京冬奥会期间,分众传媒利用云平台技术,迅速将瑞幸投放素材进行切换,瑞幸×谷爱凌首金海报闪电式覆盖电梯场景;广告播放期间,谷爱凌推荐款冬季饮品创造了令人惊喜的销量,成为事件场景的经典案例。
企业要侧重发力精细化营销,获取内、外部流量, 抓住用户留存,并结合有效的用户运营手段,将获得巨大的后续转化价值。
东鹏饮料集团董事长林木勤:围绕一个核心,聚焦所有投资
品牌营销过程中,企业往往面临最核心诉求只能聚焦一个的选择难题,此时应当整合所有媒介形式,持之以恒聚焦投资一句话。正如东鹏饮料十几年以来长期聚焦“累了困了,喝东鹏特饮”这一广告语,收获显著成效。
媒介环境巨变,消费者注意力分散,是当前企业面临的另一难题。这两年以来,东鹏饮料通过持续携手分众生活圈场景媒体,尤其在公司上市、企业公益、世界杯等节点营销环节上发力,为品牌稳步增长,加速推进全国化发展起到关键助推作用。
业之峰装饰集团董事长张钧:心智份额=市场份额
品牌走进消费者心中,才是长远发展之道,心智份额=市场份额。业之峰是家装行业最早投放发力品牌、发力心智的企业。
2020年疫情期间,业之峰依然宣布亿元级投放分众,通过品牌心智打造,2021年销售额逆势增长40%。
业之峰通过分众占领媒介传播制高点,同时可实现城市、人群、时间段等维度的灵活智能投放,分众是引爆4亿主流人群的媒介首选,也是其他媒介流量的放大器。
天士力创始人吴迺峰:借助传播和渠道,带动整个品类高速发展
作为新式功能茶饮细分垂直领域的开创者,帝泊洱针对当代年轻人饮食过剩、生活不规律的亚健康状态,提出“想吃怕胖,喝帝泊洱”的口号,切实击中年轻人的迫切需求。
2022年,帝泊洱投入上亿规模资金,采用黄金传播组合,全面触达城市主流人群。借助传播和渠道,帝泊洱不仅实现了自身跨越式发展,稳居速溶茶品类第一,还带动整个品类迎来高速发展,其中茶粉/茶膏/茶精/茶液/茶蜜类目兴起,天猫增幅达608.9%。
康恩贝旗下英诺珐医药董事长徐建洪:品牌力就是免疫力
在经历了连续8年的高速发展之后,康恩贝肠炎宁陷入增长瓶颈。但此时,肠炎宁坚信品牌力就是免疫力,选择重新定位,打造“肠道中成药”品类领导品牌,激发、对接、放大消费者需求,抢占用户心智。
面对内容碎片化,媒体粉尘化,肠炎宁选择连续三年聚焦分众,实施饱和攻击,充分利用分众媒体高频、低干扰等独特传播优势引爆品牌主张。
在此基础上,肠炎宁同时开展科普种草及互动营销,线上线下齐发力,销售突破10亿元。
泰兰尼斯创始人兼董事长丁飞:战略是取舍,是坚持长期主义
在大牌林立的700亿童鞋市场,如何从生存到引领?泰兰尼斯锚定长期主义,选择在2022年携手分众传媒,开启品牌元年。
与其竞逐变化,不如寻找确定,市场会变,环境会变,但是抓住消费者的本质不会变。泰兰尼斯差异化定位抢占“时尚童鞋”首选,对接消费者对童鞋“不止舒适,更要精致”的需求,通过分众媒体加持,泰兰尼斯品牌广告覆盖全国100多座城市,高频高饱和触达目标人群,高效占领主流人群心智,实现势能跃升。
空刻意面联合创始人兼ceo王义超:在中国做消费品,不要小瞧任何一个品类
2022年,空刻意面携手分众,毅然开启大规模品牌广告投放,旨在增加品类和品牌的心智ai规模,让更多人知道这个品类和品牌并且产生兴趣。
纵观全媒体,分众是现阶段增加心智ai规模最好的媒体之一。线上广告很多时候是兴趣广告,但分众创造了一种环境,强效触达消费者。
通过投放分众,“空刻意面”百度搜索指数迅速攀升;2022年双11全周期,空刻在天猫平台意面类目中的销售额完成里程碑式跨越。
每日黑巧创始人周彧:抓住品类心智空白
尽管传统巧克力市场已被巨头占据,但黑巧克力品类增长迅速,并且品类心智依旧空白。
面对这一局面,每日黑巧抓住机遇,其“燕麦奶黑巧”,以创新产品切入市场,并通过携手分众引爆新品,成功撬动认知和渠道渗透。在分众助力之下,每日黑巧百度搜索指数同比增长926%,全渠道销售额环比提升300%,免费流量迅速提升;终端数量从3万快速扩张至10万,核心单品日销持续保持类目领先。
君智百亿战略咨询董事长谢伟山:国牌百亿时代来临
中国品牌的百亿时代正在来临,中国市场岸阔水深,体量大,发展快,养分足,巨大的市场体量可以造就更多百亿企业,国家经济的稳步增长也夯实了更多百亿企业的发展基础。企业应该在变化中寻找新机遇,抓住新机会,打开新格局。
过去的一年中,大部分品牌对于发声都比较保守,事实上,此刻企业愿意传递新意,愿意更多传播,将在市场杂音相对较少的情况下获得更好的辨识度。该出手时就出手,变局之中恰恰蕴藏品牌增长的机会。
(新华网)
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潜能生心得体会篇2
经常听到年轻的父母抱怨说孩子对一些兴趣班或特长班报名不久就不感兴趣。年轻的爸爸妈妈说,宝宝经常开始很喜欢这些学习班,但报名学习过不了多久就会兴趣索然。
1、成就满足法
对于如何让孩子保持良好的特长学习热情,比较有效的一招是成就满足法。这种成就满足并非给孩子施加学习压力、让孩子去频繁参加比赛,而是指通过有目的的日常家庭或小圈子的比,让孩子特长学习的成效得到有效的体现,满足孩子的特长学习的成就感,从而激活和保持孩子的特长学习热情。
心理学家研究表明,希望自己的学习成就得到表现和承认不仅限于我们成年人,幼年的孩子天性里也具有一种强烈的成就满足与表现需求。有效利用这种成就满足需求,对于激发和保持孩子的特长学习兴趣是非常有效的。
在幼儿教育实践中,有的家长经常会组织一些家庭成员和正在进行特长学习的孩子进行特长项目比赛,有意识地在此类才艺比赛的过程中凸现孩子才艺特长的优势、满足孩子特长学习带来的成就感。长此以往,孩子的学习兴趣就会得到有效的激活。
2、情景刺激法
当孩子表现出明显排斥特长学习的情绪之时,家长可以以错位的思维来看待这个问题。此时,家长们绝对不能强迫孩子继续去学习他已明显排斥的特长学习,家长们可以暂时冻结孩子的特长学习。
但是,在孩子特长学习暂时冻结期间,家长们可以经常利用在孩子面前说某某小朋友现在的特长学习进步如何如何快,说某某特长班的活动如何丰富、小朋友们如何在这个过程中既学到了东西又结识了很多小朋友,甚至可以创造机会有意无意地让孩子重回之前特长学习的温馨场面。通过类似此类的情景回忆与刺激,再辅之以下文所述的正面激励,让孩子重新找回特长学习的兴趣与信心。
3、正面激励法
正面激励法是家长们最常用的一种学习兴趣激发方法。当孩子出现特长学习兴趣下降的苗头之时,家长们的当务之急是让孩子找回热情与信心。此时,家长们可以通过正面事例的激励来鼓励孩子保有长久的学习兴趣与热情。家长们可以通过丰富的民间故事和伟大人物的传奇经历来正面激励孩子。
但是,需要注意的是,单一的正面激励对于保持与巩固孩子特长学习兴趣的成效在现实教育实践中已难以一招奏效,该类方法须与其他的教育方式相结合。
最后需要提醒家长朋友的是,以上的兴趣激活都是建立在孩子具备某项特长培养的现实基础上的。
激活孩子特长学习兴趣的出发点固然是好,但正如前前文所述,其最基础的前提条件是孩子是否真正对该特长学习有内在的天赋可能和一定的意愿。任何方面的教育,孩子的天性和内在意愿都理应得到尊重。需要特别注意的是,特长学习最忌将家长自己的意愿强加给稚嫩的孩子,堰苗助长的教育误区不可助长。
潜能生心得体会篇3
11月19日下午我收到了杨校长送我的一本书,书名为《如何激发孩子的学习潜能》。收到这本书让我感到既惊喜又意外,杨校长每天早出晚归,工作那么忙,心里还想着学校哪些老师的孩子上高中了,帮我们推荐适合我们阅读的书籍,真是让我太感动、太感谢了,所以这本书我读得很认真。
读了这本书让我受益匪浅。今年我的女儿上高中了,我认为上高中学习就是孩子自己的事情,我们父母每天只是接送孩子,给她吃饱穿暖,做好后勤部长就行了。虽然每天看着孩子学习压力比较大,也帮不上什么忙,只能心里着急,没什么办法。但读了王老师的书,让我很震撼,很感动。王老师是一名非常优秀的老师,教学经验非常丰富,能根据各个学生的特点,实行他特有的教学方法,让每个学生都能发挥自己的潜能,扬长弊端,让人非常佩服。
王老师是一个非常有才的老师,他在第一章中谈到自己演讲比赛拿第一的事迹,说的是人要有自信,是啊,作为一名演讲者,如果还没上台就觉得自己输了,那结果也不会好到哪去,可是王老师却有信心,避过自己的缺点,在内容上下工夫,最后功夫不负有心人,终于夺得第一名的好成绩。是啊,每个人都有自己的缺点,我们要做的不是整天为自己的缺点找借口,而是努力找到自己的优点,并且发扬之,才会最终有所成就。
在书中王老师教育学生,要科学用脑,用方法去学习,而不是扎头就学,没有目的没有效率的学习。学习是一项很快乐的事情,要带着愉快的心情科学的来完成它,那么你的成绩也就不知不觉的上升上来。对于老师来说,也是要做好一名优秀的老师,要科学的,讲究方法来教学,把教学当成一种快乐的事情来做,没有负担,没有其他的杂念,用心,用脑来研究每一节课,让学生快快乐乐的学习,有兴趣的学习,因为兴趣是学习的第一动力。
王老师在书中提到引导自己的女儿复习数学的事非常让我敬佩,他为女儿讲解的时间加起来也不到2个小时,可最后他女儿的数学成绩却提高了20多分。王老师教数学经验丰富,在复习时针对性非常强,这也是他经过认真钻研得出的结果,给女儿复习概率时就出八个题目,而且很有信心的说:今年的概率题肯定跑不出这八个题目去,而且他只是起到了一个引导的作用,剩下的就是让孩子自己去解析了。这样的父亲,这样的老师让人敬佩。作为一名优秀的老师,他给予学生的只是一个领路人,要走的路还得自己完成,然而这个领路者确实非常关键,他领的道路必须是正确的有效的,这样别人才能顺利到达目的地。
王老师的高考的经历让人很感动,他顽强学习克服种种困难,自己创造条件来读书,最终获得成功,他的精神源于自己考大学的动力,有了这个动力,再苦再难也要坚持下去,这是我们好多人都缺乏的。王老师说的话:“所谓的成功,就是即使只有百分之一的希望,也要付出百分之百的努力,最后把百分之一的希望变成百分之百的结果。”这句话不仅对学生有用,对每一个人都是受益匪浅的,王老师通过自己的勤奋努力,使自己从倒数第一变成了全班第一,这不是一件容易的事情,得需要很大的决心与毅力,并且长期坚持不懈才能成功的。
王老师书中的好多话都是非常值得思考的,他的教育方法,教学策略,及沟通的巧妙,都是值得让我们学习的。他有着自己独特的教育理念,科学的教育方法,让学生,让家长都非常佩服。
看完这本书,我把书中的经典案例讲给女儿听,和她一起分析、探讨寻找适合自己的学习方法,让孩子用快乐的心情去学习,掌握正确的学习方法,保持良好的学习心态。只要孩子有时间我就给她看书中我精选出来的的故事,孩子由衷的说:“他要是我的老师多好啊!”我也要改变我以前的观点,不能只做后勤部长,还要做孩子的良师益友,当她忠实的听众,帮她解除困惑。
最后,我用王老师书中的话勉励孩子:成绩下降并不可怕,可怕的是当你成绩下降时,你没有勇气再提高上去,学习的过程本身就是一个丰富人生的过程,成也高兴,败也高兴,成有成的快乐,败有败的回味,只有不怕失败的人,才配取得最后的成功。
潜能生心得体会篇4
今天早上和孩子一起收看了王老师的讲座,我感受很多,正如王老师所讲的,不需要任何培训,不需要任何资格证书门槛就能成为家长的我们,在孩子的教育上往往会陷于一种误区。我们总是用一种自己模拟的标准去要求孩子,我们看中的永远是孩子的成绩,而忽略了孩子的感受和兴趣。“望子成龙,望女成凤”的功利心态,使我们唯恐孩子落在后面,于是不停地为孩子报班,不停地催促他们学习、学习、再学习。我们忽略了孩子的愿望和爱好。正如王老师所讲的,培养孩子的兴趣,不仅是孩子身心健康成长的关键,也是孩子学习进步的重要保障。作为家长,我们要努力让孩子感到学习是一种快乐,而不是一种负担。在学习中,孩子会因为喜欢而投入,也会因为投入而更加专注和高效。孩子学习的兴趣化培养,作为家长我感觉,首先要努力提高自己的学习以适应孩子。去了解孩子的内心,了解孩子所学的内容,随时为孩子释疑解惑,让他们感到家长和他们在一起。不让他们因为困惑而迷茫,失去信心。更重要的是帮助他们逐步建立起独立思考的勇气和信心,并及时分享他们成功所带来的快乐和喜悦,让成就感和荣誉感成为他们不断前行的动力。
我对王老师的讲座感触颇深的另一点就是“聪明的孩子是夸出来的”。王老师说,我们不要总拿孩子与强的孩子比,把孩子说的一无是处,而是要用欣赏的眼光去发现孩子的优点。孩子特别在乎家长的评价和情绪。学习是一个厚积而薄发的过程。学习的提高需要循序渐进层层铺垫逐步实现的。我们不要期望孩子每天都能进步多少,只要孩子学会了坚持,懂得了努力,春天播下的种子,秋天时节迎接他们的必将是丰收的喜悦。我们要学着去尊重孩子,尊重他们的兴趣和爱好,尊重他们的感受和自尊。他们的点滴进步我们都不要吝啬我们的赞扬和鼓励。在认可中让他们找到自信和力量。同时也要让他们感到自己存在的意义和价值,让他们感到自身的努力和进步对家长来说是多么的有意义。
我感觉要让孩子爱上学习,首先家长自己要先爱上学习,孩子身边最近的言传身教,无疑对他们来说是最深刻、最重要的。为了孩子的未来,让我们和孩子一起努力,一起成长吧。只有今天的勇于付出,我们才能奢望明天的丰收和希望。
爱因斯坦说过:“兴趣是最好的老师,真正有价值的东西,并非仅仅从责任感产生,而是从对客观事物的爱与热忱产生。”因此,首先要善于发现、尊重和激发孩子的学习兴趣。要想让孩子在学习上取得成功,首先应让孩子对学习有发自内心的热爱。让他们在活动中学习,把学习变成他们最喜爱的游戏;多带孩子与大自然亲近,在生活中学习书本上没有的知识。
作为一名家长通过学习王老师的理念我认识到:不是所有的孩子都是学习好的。孩子学习不好,要帮助孩子先找到原因:是学习能力还是学习兴趣或是学习方法等等原因,多引导孩子,尽可能不要总是否认孩子的学习成绩,哪怕有一丝进步也要表扬和鼓励孩子,先让孩子尝到成功的喜悦,逐渐培养孩子的自信心,有了自信心,相信孩子不会别人差的!
潜能生心得体会篇5
今天早上,按照老师的要求,七点五十分了,我准时的守在电视机前收看教育家王金战老师的讲座,出于好奇,妈妈也陪着我一起等待。
开始了,王金战老师出现在了频幕上,慷慨而谈他自己对学习,教育的见解。听了王老师的讲座,我从中收获了很多。
王老师讲到了十四岁之前,是培养孩子智力发展的黄金时代。对于孩子的学习,有一个好的学习环境是十分重要的。它不仅影响着孩子的学习,更有可能影响到孩子的身心健康发展。另一个影响孩子的学习的非智力因素核心是心态。如果心态好,想成绩好,并不是什么难事,但要是心态不好,那可就很难说了。要想让孩子的学习成绩好,家长们应该先培养孩子对学习的兴趣,如果孩子对学习没有兴趣,那家长和老师怎么努力都是徒劳。在跟孩子的相处过程中,不要总是严厉的,要学会理解孩子,尊重孩子,多与孩子沟通,在生活中培养孩子的兴趣爱好,发现孩子的长处。孩子需要家长的鼓励和尊重,而家长最重要的是用欣赏的眼光看待孩子。
王老师还讲到考试不能紧张,心理负担不能太重,不要总是好高骛远,总是想着和第一名比,这样只会让我们的学习成绩不断下滑,我们应该根据自己的实际情况喂自己制定学习计划,尽量与比自己学习好但相差不多的很多的同学比。这样,就能使我们的心理压力减少,自己的目标也比较容易达到,这样不断的进步,就能轻而易举的达到最初的目标。
家长真正意义上的解放,放松应该是当孩子考上大学的那一刻起,每个孩子都望子成龙,望女成凤。这是不可否认的事实,为了自己,为了父母,我们应该女里学习,当然,父母将于也应该选择好的方法。
潜能生心得体会篇6
清晨,我们轻装来到笑翻天拓展训练基地,以“激发潜能熔炼团队”为主题的拓展训练在笑翻天乐园开始啦!
教练要求我们自由排列成3列。按照指令不能发出声音,在指定的范围内以最快速度,按学员生日1—12月份进行重新排列。向同们自我介绍,在很短时间内我们胜利完成任务。通过生日线游戏让我们这些新同学之间,从陌生到相识,增进了彼此了解。当人站在8米多高的跳台上,不少同学出于本能的恐惧和过去的经历,抖擞不敢迈出去。在底下观看觉得很简单、很容易。自已身处其位的时候,才发现原来心竟然如此地狂跳、腿也不听使唤地抖动。看到跳台下面的教练、老师及同学们说:请放心,安全交给我们啦,向前看准目标,勇敢地跳出去。在老师、教练和全体同学鼓励下勇敢地面对挑战,这就是信心和承诺。同学们的'承诺是一种宝贵的资源,是勇气、力量和信心的源泉。单人高空跳出真我游戏让我们认识到工作、生活中,遇到困难并不可怕,怕的是失去勇气和信心!心理的障碍是最难逾越的,如果要成为强者,必须战胜自己的恐惧心里,当豁出去一搏,勇敢地跨出一小步,也许就能抓住属于自己的机会,实现人生的跨越。一个优秀的团队必须具备目标、团结、信任与协作。每一次齐心协力的团结合作,每一次成功之后的热情相拥,每一次完成项目及任务坦诚分享,都会让彼此之间多一份理解,多一份亲切,多一份友情,多一份支持。对帮助过自己的人,要有感恩的心,先学会帮助别人,才会得到别人帮助。送人玫瑰,手留余香。一个公司的发展,不仅需要运筹帷幄、冲锋陷阵的经理主管、骨干,更需要许许多多辛勤工作的普通员工和曾经帮助我们的人,正是他们“俯首甘为孺子牛”的精神,才真正奠定了成功的基石、托起了事业的希望!
在本次活动中,经历了“生日线、同心杆、定海神针,钢丝穿糖葫芦,巧解千千结、动干颠鼓、怪兽过河,单人高空之跳出真我、同心圆等项目。活泼生动而又非常具有教育和纪念意义的体验式游戏培训,使平时耳熟能详的“目标、团队精神、沟通协调、执行力、资源共享、创新、超越自我等”变得内容丰富、寓意深刻,训练带来了心灵的冲击,打破固有思维模式,引发内心深入对人生、对生活、对工作更铭记不忘的思考和人生履历应该学会感恩。这次拓展训练给我留下的印象极深,得到的知识与心得体会非常丰富。
潜能生心得体会篇7
为了更好地加强新老员工之间的交流,让新员工迅速融入团队,迸发团队激情,增强组织凝聚力和团队士气,公司的新老员工在部门经理的带领下,于xx年1月8日在开展以“激发潜能,无限可能”为主题的素质拓展训练活动。
活动一开始,教官通过一些小游戏来和参训学员们进行互动,营造出一种轻松、愉悦而又充满激情的氛围。接下来,教官把学员分成了三个小组,通过讨论协商,每个小组选出了一名队长并设计出了各自小组的队名、队歌、队标、口号、队形,最后各个小组分别进行了团队的风采展示。在风采展示之后,各小组以团队竞赛的方式先后进行了“高空断桥,支援前线,荆棘排雷,穿越电网,法柜奇兵”五个拓展项目。这些项目都需要团队充分利用各自的优势,集聚团队成员的力量,根据教官下达的任务,通过团队协作共同完成团队目标。
高空断桥主要考验学员的心理素质,项目形式是8米高空从桥的一端跳到另一端(间隔1.5米)。实际上,那没有1.5米,也就是正常的一步。但是这个高度提高到8米高空,一边还是山沟(有几十米深),这个高度,谁都会有点胆怯。空中的一小步就象征着我们人生中关键的哪一步,会给我们以后的路产生巨大的改变。
在“支援前线”项目中,各队队长扮演冲锋陷阵的士兵,其他队员则要按照教练的.各种要求设法向队长提供所需的一切物资。鞋、袜子、衣服、甚至头发……不论教官提出怎样刁难的要求,各组队员都想方设法地迅速将物资送到队长手上。整个场面或许略显滑稽,但这种甘于奉献、相互信任、团结互助的精神让人感动。
经过五个项目的比拼之后,素质拓展训练在教官一番意味深长、刻骨铭心的点评和总结中顺利落下帷幕。本次活动,参训学员们通过彼此间的相互配合,顺利地完成了所有的项目。
从一个个具体生动的项目中,参训学员们体验到了团结的力量以及集体智慧所带来的成功与喜悦,领悟到了团队精神的实质与内涵,同时,这也让他们对管理的真谛有了更深层次的感悟,他们纷纷表示将把这些切身感悟带到今后的学习和工作中去。
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