2023钻井工作计划6篇

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要想让我们的工作任务更好更快的完成,我们需要提前制定工作计划,一份合格的工作计划可以让我们的工作有更多的动力, ,下面是丫丫文章网小编为您分享的2023钻井工作计划6篇,感谢您的参阅。

2023钻井工作计划6篇

2023钻井工作计划篇1

年底了,每一个岗位的员工,不管是车间工人,还是建筑工地的技术工人等都开始了年终工作总结的时候。以下是一位钻控工作者进行的钻探工作总结,仅供阅览:

20__年转瞬即逝,回首过去这一年有辛酸、有成绩、有很多很多美好的回忆。在川庆整合的第二个年头随着我们大家相互信任、互相融合、和谐发展,在土库曼工作的这一年里面我学到了很多很多,在不断提升自我业务水平的同时还学到了很多关于土库曼斯坦的人文风情,进一步了解了土库曼这个民族。全年我队两开两完总进尺5928米,全年无一例事故,井身质量全优。现将全年的工作总结如下:

一、工作简介

20__年12月29日开钻在ccdc-16队担任钻井工程师以111天建井周期完成完成了土库曼斯坦阿姆河右岸项目历史上第一口水平井sam35-1h井井深3333米最大井斜92.04°水平位移1210.60米填补了土库曼斯坦没有水平井的空白;接着调至ccdc-15队担任平台副经理兼钻井工程师完成了土库曼斯坦第一口大斜度井sam36-1d井该井吸取了sam35-1h井施工过程中的经验和不足完善了技术措施以106天安全快速优质的完成了该井3028米的井尺最大井斜83.16°水平位移926.52米;然后借调到ccdc-12队参了土库曼斯坦第二口水平井sam3-1h井三开增斜段寻找b点的复杂施工,该井三开施工中井下出现脱压憋泵增斜率不够等复杂情况我迅速结合井下情况组织开会重新修改制定应对和处理复杂的技术措施并上报,在第一时间消除了井下复杂情况重新修复了井眼满足了水平井钻井的要求,该井水平位移长达1412.39米是一口难度很大的水平井。水平井施工结束后我回到ccdc-15队开始承钻met23井,该井是直井设计2760米,我回到队上后做了分段的技术措施并且多次召开技术会议,认真的落实技术措施。最终met23井以42天18小时的好成绩完成了2900米的井尺,该井最大井斜1.4°井身质量100%固井质量100%安全快速优质的完成了该井的全井施工作业,刷新了土库曼斯坦最短钻完一口3000米左右天然气井的新纪录,为土库曼项目下一步提速施工奠定了基础。

二、安全管理

安全是保证生产的前提条件,我们从事的石油钻井又是高风险的户外行业。危险和隐患随时都有可能出现发生,为了降低安全风险、提高安全意识,我们必须从细节入手,通过设备的整改,环境的改变,属地化的推行,我们改变员工的工作环境,使每位员工都能在安全的工作环境里面安全的工作;通过职工培训,九项文件的学习,杜邦公司九项体系化推进,我们的员工从思想上改变了自己以前很多不安全行为和习惯性违章,使操作正规化,安全化,大大降低了隐患的发生杜绝了事故;通过每周的安全例会,每月的安全总结我们大力推行‘反违章树规范’的小型安全竞赛活动,大大鼓舞了员工的积极性,提高了职工的整体素质为安全营造了和谐发展的有效空间,使我们的安全工作走向了良性循环。

三、技术管理

技术是生产的推动力,只有不断的完善技术管理,创新技术,发展技术,科学的运用技术于实践才能优质高效低耗的完成每口井的施工任务,在土库曼斯坦的三口定向井水平井施工过程中我们坚持每天下午4点开一次技术交流会,总结前一天施工过程中的不足和下一步施工中需要注意的事项,特别是sam35-1h井的施工过程中,由于该井是土库曼斯坦的第一口水平井,没有可参考的施工经验,我们只能结合国内水平井施工和塔指钻遇岩膏层施工的成功经验,再不断的尝试和摸索过程中我们和各专业公司紧密配合最终以111天完成sam35-1h井的全井施工任务,填补了土库曼斯坦没有水平井的空白。随后承钻的sam36-1d井我们就成功的借鉴了san35-1h井的施工经验特别是在滑动导向钻进方面运用的比较成熟井眼轨迹控制的非常好得到了甲方和分公司领导的高度好评。sam3-1h井的施工过程中就遇到了前两口井从未遇到的问题在三开寻找b点的时候出现了井下复杂,我们根据现场情况重新制定了相应的技术措施,破坏了井下出现的小台阶和砂床以及修复了欠井斜井段,使施工中的各项指标均达到了水平井施工的要求,克服了地质原因、工具原因、泥浆原因等多方面的外来不利因素,最终再我们和各专业公司的不懈努力下完成了这口特殊的水平井。水平井施工结束后我认真总结了施工过程中的优缺点,汇编出了土库曼斯坦萨曼杰佩区块定向井水平井施工技术报告,并在met23井的施工过程中将钻遇岩膏层技术措施运用于实践,该井最终仅仅用了42天就钻完了2900米进尺,又一次刷新了土库曼斯坦的钻进新指标。

四、职工培训

人是第一生产力,只有不断提高人的素质技能才能更好的完成生产任务,每一次取得的成绩都和我们辛勤的培训是分不开的,在土库曼工作的这一年我深深的体会到了这一点,我们面对的不仅仅是中国员工还有大部分是当地员工,当地石油工业发展很慢大部分工人都是放下羊鞭参加工作的,由于语言的不通给我们的工作带来了很多的困难。但是我们还是客服了困难走出了困境,首先在每次开钻前组织全队中土方员工通过翻译进行技术交底,让每个员工都熟知本井的施工难点和施工工艺流程。然后针对特殊工况进行细化交底,利用班前会对本班工作再次进行分段细化和风险评估。利用班中“传、帮、带”的模式通过翻译,随时纠正整改,不断的提高土方员工的职业技能。利用班后会进行系统的总结,点评,进一步巩固了土方员工的技能。形成了我队独特的“三交、一传、一总结”的培训模式。时间如流水般飞逝而去,通过一年丰富多彩的培训,在我们这里现在到处洋溢着喜庆,处处都体现出中土关系的和谐,诚实虚心的土方员工在不断的学习中工作,在工作中学习,逐步提高业务水平,打造出了铁的队伍钢的班子。中国人学俄语,土国人学汉语。通过语言的学习拉近来中土关系的融洽,我们还积极配合分公司培训中心的培训工作,将我队优秀员工报送培训中心集中系统的培训,全年共报送土籍员工4名都以优异的成绩毕业反队,现在已经是我队生产班的骨干了。中国人的培训也不容忽视,针对整合重组的新场面人员的年轻化和大学生的加入,我专门制定一套针对法培训材料,就近取材从身边发生的小事情讲起,新分来的钻工对三高气田不了解,我队就在三开前专门开设了硫化氢防护知识问答讲座,大家再一起以沟通的形式各抒己见帮促提高,新分来的大学生对工艺流程不懂,我们便专门在各种施工前也搞一次座谈,在融洽的学习氛围里面新分来的大学生逐步成长,现在已经能够独立完成钻井助理工程师的基本工作了。利用茶余饭后闲谈交流也是我们队职工培训的一个亮点,我们专门在餐厅墙壁上粘贴一些生产知识问答,在吃饭的时候只要有一个人发问,大家就开始讨论,在讨论中大家互相进取,不断提高

2023钻井工作计划篇2

钻井队工作计划

安全是职工的生命、环保是可持续发展的保障。30505钻井队为大力营造"关注安全、关爱环境"的氛围,加强施工现场的监督管理,推广标准化施工,在新的一年里,我们将采取以下措施,确保员工安安全全工作,井队干干净净生产:

1、安全施工科学化

在钻井转速方面,科学组织合理施工,从一口井开始就依据设计做分析研究。并结合邻井的资料,制定出符合自己井的计划和方案。在施工过程中,做好各工序的衔接工作选择合适的钻头和钻井参数,加强对钻井液的管理,使其性能保持稳定,从而既保证井下安全,又可以提高机械钻速,缩短建井周期。

2、安全教育评比化

新的一年、我队计划加强对hse体系的推进教育,宣传。对各班组进行评比和奖励,形成你追我赶的氛围。始终坚持职工的"三个一"培训工作在班前班后会进行培训,月末进行考试打分,并予以奖励与处罚,促进了职工们的'学习积极性,提高了职工的专业知识水平,促进了队伍的更好发展。

3、废弃钻井液处理严格化

我队领导班子将加强对废弃钻井液集中排放点的日常管理,()避免发生环境污染事故,定期对排放点进行检查。监督固化治理现场的投药量,进一步提高固化质量,确保引发次生环保事故。抓好废弃钻井液转运罐车的管理,确保废弃钻井液的集中排放。集中排放点确定后,及时告知井队水罐车司机泥浆拉运路线,杜绝私排乱放废弃钻井液情况。加强钻井施工现场的环保的监督检查,保证钻井生产过程的各种污染物进行有效控制,保证公司各项环保制度的落实。

以上是我们队2014年的工作计划,俗话说:"点点滴滴,造就不凡",在新的一年里,不管工作室枯燥的还是多彩多姿的,我们都要不断积累经验,全队一起共同努力,勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为了公司的发展做出最大的贡献。

2023钻井工作计划篇3

一、工作简介

2011年 12月29日开钻在ccdc-16队担任钻井工程师以111天建井周期完成完成了土库曼斯坦阿姆河右岸项目历史上第一口水平井sam35-1h井井深3333米最大井斜92.04°水平位移1210.60米填补了土库曼斯坦没有水平井的空白;接着调至ccdc-15队担任平台副经理兼钻井工程师完成了土库曼斯坦第一口大斜度井sam36-1d井该井吸取了sam35-1h井施工过程中的经验和不足完善了技术措施以106天安全快速优质的完成了该井3028米的井尺最大井斜83.16°水平位移926.52米;然后借调到ccdc-12队参了土库曼斯坦第二口水平井sam3-1h井三开增斜段寻找b点的复杂施工,该井三开施工中井下出现脱压憋泵增斜率不够等复杂情况我迅速结合井下情况组织开会重新修改制定应对和处理复杂的技术措施并上报,在第一时间消除了井下复杂情况重新修复了井眼满足了水平井钻井的要求,该井水平位移长达1412.39米是一口难度很大的水平井。水平井施工结束后我回到ccdc-15队开始承钻met23井,该井是直井设计2760米,我回到队上后做了分段的技术措施并且多次召开技术会议,认真的落实技术措施。最终met23井以42天18小时的好成绩完成了2900米的井尺,该井最大井斜1.4°井身质量100%固井质量100%安全快速优质的完成了该井的全井施工作业,刷新了土库曼斯坦最短钻完一口3000米左右天然气井的新纪录,为土库曼项目下一步提速施工奠定了基础。

二、安全管理

安全是保证生产的前提条件,我们从事的石油钻井又是高风险的户外行业。危险和隐患随时都有可能出现发生,为了降低安全风险、提高安全意识,我们必须从细节入手,通过设备的整改,环境的改变,属地化的推行,我们改变员工的工作环境,使每位员工都能在安全的工作环境里面安全的工作;通过职工培训,九项文件的学习,杜邦公司九项体系化推进,我们的员工从思想上改变了自己以前很多不安全行为和习惯性违章,使操作正规化,安全化,大大降低了隐患的发生杜绝了事故;通过每周的安全例会,每月的安全总结我们大力推行‘反违章树规范’的小型安全竞赛活动,大大鼓舞了员工的积极性,提高了职工的整体素质为安全营造了和谐发展的有效空间,使我们的安全工作走向了良性循环。

三、技术管理

技术是生产的推动力,只有不断的完善技术管理,创新技术,发展技术,科学的运用技术于实践才能优质高效低耗的完成每口井的施工任务,在土库曼斯坦的三口定向井水平井施工过程中我们坚持每天下午4点开一次技术交流会,总结前一天施工过程中的不足和下一步施工中需要注意的事项,特别是sam35-1h井的施工过程中,由于该井是土库曼斯坦的第一口水平井,没有可参考的施工经验,我们只能结合国内水平井施工和塔指钻遇岩膏层施工的成功经验,再不断的尝试和摸索过程中我们和各专业公司紧密配合最终以111天完成sam35-1h井的全井施工任务,填补了土库曼斯坦没有水平井的空白。随后承钻的sam36-1d井我们就成功的借鉴了san35-1h井的施工经验特别是在滑动导向钻进方面运用的比较成熟井眼轨迹控制的非常好得到了甲方和分公司领导的高度好评。sam3-1h井的施工过程中就遇到了前两口井从未遇到的问题在三开寻找b点的时候出现了井下复杂,我们根据现场情况重新制定了相应的技术措施,破坏了井下出现的小台阶和砂床以及修复了欠井斜井段,使施工中的各项指标均达到了水平井施工的要求,克服了地质原因、工具原因、泥浆原因等多方面的外来不利因素,最终再我们和各专业公司的不懈努力下完成了这口特殊的水平井。水平井施工结束后我认真总结了施工过程中的优缺点,汇编出了土库曼斯坦萨曼杰佩区块定向井水平井施工技术报告,并在met23井的施工过程中将钻遇岩膏层技术措施运用于实践,该井最终仅仅用了42天就钻完了2900米进尺,又一次刷新了土库曼斯坦的钻进新指标。

四、职工培训

人是第一生产力,只有不断提高人的素质技能才能更好的完成生产任务,每一次取得的成绩都和我们辛勤的培训是分不开的,在土库曼工作的这一年我深深的体会到了这一点,我们面对的不仅仅是中国员工还有大部分是当地员工,当地石油工业发展很慢大部分工人都是放下羊鞭参加工作的,由于语言的不通给我们的工作带来了很多的困难。但是我们还是客服了困难走出了困境,首先在每次开钻前组织全队中土方员工通过翻译进行技术交底,让每个员工都熟知本井的施工难点和施工工艺流程。然后针对特殊工况进行细化交底,利用班前会对本班工作再次进行分段细化和风险评估。利用班中“传、帮、带”的模式通过翻译,随时纠正整改,不断的提高土方员工的职业技能。利用班后会进行系统的总结,点评,进一步巩固了土方员工的技能。形成了我队独特的“三交、一传、一总结”的培训模式。时间如流水般飞逝而去,通过一年丰富多彩的培训,在我们这里现在到处洋溢着喜庆,处处都体现出中土关系的和谐,诚实虚心的土方员工在不断的学习中工作,在工作中学习,逐步提高业务水平,打造出了铁的队伍钢的班子。中国人学俄语,土国人学汉语。通过语言的学习拉近来中土关系的融洽,我们还积极配合分公司培训中心的培训工作,将我队优秀员工报送培训中心集中系统的培训,全年共报送土籍员工4名都以优异的成绩毕业反队,现在已经是我队生产班的骨干了。中国人的培训也不容忽视,针对整合重组的新场面人员的年轻化和大学生的加入,我专门制定一套针对法培训材料,就近取材从身边发生的小事情讲起,新分来的钻工对三高气田不了解,我队就在三开前专门开设了硫化氢防护知识问答讲座,大家再一起以沟通的形式各抒己见帮促提高,新分来的大学生对工艺流程不懂,我们便专门在各种施工前也搞一次座谈,在融洽的学习氛围里面新分来的大学生逐步成长,现在已经能够独立完成钻井助理工程师的基本工作了。利用茶余饭后闲谈交流也是我们队职工培训的一个亮点,我们专门在餐厅墙壁上粘贴一些生产知识问答,在吃饭的时候只要有一个人发问,大家就开始讨论,在讨论中大家互相进取,不断提高。

五、队伍建设

员工的健康和环境的保护以及中外文化的融合是现在我公司海外项目钻井队队伍建设的一个重点,在当地员工的管理上充分尊重当地员工深入了解他们的生活习惯,土库曼斯坦500多万人口里面就有100多个民族,在工作中给我们带来了很多不便,为了消除当地员工在工作中消极怠工促进中土和谐,每隔一周我们通过营地经理和当地员工的代表坐下来进行座谈,每逢当地的节假日我们都拿出点生活物资去给当地员工改善伙食,进行生活上的沟通,改善营地的住房条件根据他们的生活习惯来进行生活调整,通过翻译关心他们的家人孩子,排除他们的后顾之忧。让他们深深的感觉到我们是一家人,营造了互信互爱的生活氛围。工作上我们认真的帮促他们,在发现违章和不安全行为的时候我们及时制止他们,并通过翻译耐心的告诉他们那样干的后果,从思想上纠正他们的不安全行为,建立了友好的工作感情。紧密配合平台经理搞好队伍班子建设,加强设备管理、材料管理,在两开两完的钻井施工中紧扣生产,超前组织,由于我们的设备是__年宏华出厂的50d老式钻机,所以在使用过程中井场出现小故障,于是我们建立了设备区域化管理,从小班土方员工开始岗位按照规定的时间巡检,当班中方员工复查,大班定点抽检,干部分片负责。确保了我们的设备在土库曼全年正常运转了5390个小时未出现机械故障导致生产停工。钢班子带出铁队伍我们在平台经理的带领下完满的完成了上级交给我们的生产经营任务。

六、意见和建议

2011年过去了,全年的工作中我也暴露出了很多不足,年轻的冲动在我身上依然还有,面对土方员工我有时表现出来不够冷静,冲他们发脾气;技术上考虑的也不是很成熟,在生产过程中海需要不断提高自己;语言方面我已经来土库曼一年多了,语言关我还一直没有突破这是我最遗憾的事情,再下一步的工作中我将不断努力改掉自身的坏习惯,认真学习专业知识的同时学好语言,配合好平台经理完成以后的每一项工作。

2023钻井工作计划篇4

20__年是全面推进依法治国之年。为进一步加强党支部建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用,增强队伍凝聚力和战斗力,有利保障各项生产经营任务的完成,党支部讨论制定以下工作计划:

一、指导思想

__队党建思想政治工作指导思想是:以党的十九大精神为指导,深入贯彻总书记系列重要讲话精神,大力加强党的建设、领导班子建设、党风廉政建设、企业文化建设,着力抓好“强达争”活动、思想政治工作、群众工作,团结带领广大员工弘扬争先文化、践行“四特”精神,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为__队生产经营提供强有力的思想政治保证、精神动力和舆论支持。

二、重点工作

1、加强理论教育。健全“三会一课”制度,定期召开支部大会、支委会、党小组会和开展党课,认真学习、贯彻、落实党的十九大提出的各项工作任务,用党的十九大精神和总书记系列重要讲话精神武装头脑,充分发挥党支部的党建思想政治工作优势。加强政治理论学习,做到有学习资料、宣传专栏、学习笔记、心得体会、考勤、记录、布置、检查。组织党员学习有关法律法规和公司党委、公司的决议、决定、规章制度和有关指示精神,不断提高党员的思路觉悟和知识水平,营造良好学习氛围。

2、加强制度建设。健全严格的约束监督机制,进一步完善党员管理,党员活动和党员考评制度,充分发挥党的组织优势和党员干部的带头作用,把党支部建设成坚强的领导核心。坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则,坚持少数服从多数,个人服从组织的原则,对涉及“三重一大”问题,必须经过集体讨论,充分发挥民主。坚持密切联系群众,倾听群众意见,搞好民主监督工作,不断强化员工参与队伍管理的民主意识,公众监督意识和主人翁责任感。定期召开民主生活会,正确开展批评与自我批评,党支部民主生活会每半年一次。做好新党员的发展工作和党费收缴工作,积极动员先进员工加入党组织,为党员队伍补充新鲜血液,增强党的活力。抓好反腐倡廉工作,深化理想信念教育、党纪条规教育、案例警示教育,不断提高党员干部诚信守法、廉洁敬业的自觉性和主动性。

3、加强组织建设。充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。坚持全心全意为员工服务的宗旨,充分发挥党联系群众的工作作风。在实际工作中,凡要求群众做到的事情,党员干部自己要率先垂范,凡要求群众不做的事情,党员干部特别是主要领导干部自己绝不越“雷池”一步。扎实做好党员承诺、践诺活动,经常以高标准严格要求党员,给党员压担子,促使每个党员在岗位工作、学习和生活中,真正起到先锋模范作用。坚持民主评议党员制度,通过对党员正面教育、自我教育和党内外群众评议,以及党支部考核,对每名党员的表现和作用做出客观评价,达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。坚持每年开展一次评选优秀党员活动,激发党员的荣誉感和紧迫感,提高党建工作内在动力,树立党员在群众中的良好形象。

4、加强宣传思想政治工作。落实分公司《思想政治保障体系建设的实施意见》,坚持抓生产从思想入手、抓思想从生产出发,扎实推进基层党建思想政治工作保障体系建设。按照“两个集中一个经常”工作要求,根据本队工作目标、阶段工作任务,利用员工大会、班前班后会、生产骨干会、板报等多种形式,定期开展“形势、目标、任务、责任”教育,统一思想,鼓舞士气,凝聚力量,保证各项任务完成。定期分析员工思想状况,积极为员工排忧解难,多做得人心、暖人心、稳人心的好事、实事,把员工的利益实现好、维护好、发展好,把员工的积极性引导好、保护好、发挥好。持续抓好基层服务性党组织建设,做好一人一事思想政治工作,做到“四必访”、“五必谈”,密切关注员工思想变化和动向。

5、加强文化建设。围绕培养“四有”职工队伍,开展社会主义核心价值观教育、大庆精神铁人精神再学习再教育再深入活动,构筑员工共同思想基础。持续开展“安全第

一、全员行动”主题实践活动,广泛宣传“两法”、hse与井控理念,全面增强员工的安全环保意识。组织开展知识竞赛、写安全家书等系列活动,营造亲情文化氛围。完善基层文化活动角建设,设立光荣榜、评比栏,悬挂员工全家福等,提升团队凝聚力。注重培养树立典型,宣传推广先进典型,发挥先进典型的示范作用,努力营造“树典型、学榜样、赶先进”的良好氛围。开展“学习在石油·每日悦读十分钟”全员读书活动,培养员工崇尚读书、自觉读书的良好习惯。组织员工文体活动兴趣小组,利用等停、节假日等时机,定期开展群众性文化体育活动,活跃和丰富员工精神文化生活。

6、深化“强达争”、“三比”劳动竞赛等主题活动。严格落实严细管理、质量效益举措,提高独立作战能力。扎实开展“节支降耗、控本增效”活动,鼓励和奖励岗位员工小发明、小创造、小革新、小设计、小建议,广泛征集节支降耗合理化建议及节支降耗小故事,营造全员过紧日子的浓厚氛围。继续推进对照新“两法”梳理现行制度体系,深化员工安全教育,建立完善作业规程,杜绝违章,保障安全生产。积极投身“三比”劳动竞赛,不断优化施工方案、技术措施,确保每一口井都成为优质高效井。

7、加强“两学一做”的宣贯学习。在全体党员中深入开展学习党章党规,学习总书记系列重要讲话精神,做合格党员的系列活动,推动全面从严治党向基层延伸的战略方针,巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实“专题教育成果,进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,保持发展党的先进性和纯洁性。

钻井队党支部 20__年2月24日

2023钻井工作计划篇5

20__年,作为鄂尔多斯油气上产的关键一年,我们井队将紧紧围绕局、分公司跨越式发展的宏伟目标,以党的十四届四中全会和空青团十七大精神为指引,在公司党委和团委的关心和支持下,充分发挥团员青年的主力军和生力军作用,为实现全年各项任务目标建设作出新的贡献。现将20__年团支部工作计划如下:

一、坚持理论学习,加强思想工作

团支部将继续开展多种形式的教育和培养工作,在对团员青年进行“团章、团课”教育的同时,加强青年职工对“十七大”精神、“三个代表”重要思想的宣传、学习和贯彻,将“三个代表”重要思想与生产实际相结合,从而使青年职工对职业道德、家庭道德、社会公德和思想道德有进一步提高。

团支部将充分利用“五四”青年节、五一劳动节及国庆节等有利时机,开展形式多样的特色活动,深入开展理论教育活动,做到学习有专人负责,有计划、有安排、有考核、有总结。先进理论加强宣传舆论阵地建设,增强宣传工作的系统性,及时了解广大团员的思想动态和特点,努力使思想政治工作贴近实际,贴近生活,贴近青年,全年理论学习不少于12次,组织团员开展活动不少于12次,充分体现团支部服务青年,服务工作的宗旨。

二、 强化团队意识,体现组织优势

钻井队团支部要在公司团委的领导下强化团队意识,建立组

织体系。作为党的后备军,团支部应该在2012年的工作中积极发挥团组织应有的作用,结合我队实际情况,开展活动,把组织的优势充分发挥出来。

团组织的带头人要充分把握团员的思想动态,通过完善团员的登记、注册等工作,建立完整的团员个人档案,从点滴做起,塑造并强化团组织的思想意识,提高团员青年的认识。使每个团员思想上合力,行动上合拍。要坚持以党建带团建的目标,在公司团委和党支部的双重领导下,完善制度,狠抓落实,切实加强团支部建设

三、 开展组织建设,重视团员培养

钻井队团支部将继续加强支部的建设和管理工作,健全组织机构,完善各项规章制度,努力使共青团的基础工作更加扎实。

做好对要求入党的青年积极分子的培养教育,及时地把具备党员条件的先进青年吸收到党内来。不断 完善推优机制,使团组织成为“推优”的主渠道。将推优入党工作成为共青团发挥助手和后备军作用,服务青年成长成才的品牌活动,成为50847党建带团建工作的重要内容。及时了解、教育和培养团员中的入党积极分子,坚持对推荐对象实行基层公示,团内监督考察,考察期至少三个月的原则,确保推优工作的质量和效果。

在新的历史条件下,只有不断的学习、增强学习能力,提高自身的综合素质,团组织才能永葆生机和活力。团支部继续做好青年职工的操作技能,专业知识,安全意识和防范能力的提高增

强我队职工队伍整体专业技能,为我队2011年顺利完成生产任务提供坚实保障。定期开展各类支部活动,关注团员的思想动态,审时度势的根据公司和井队的生产、生活中涌现出的新人、新事、新风尚以及生产工艺及时准确地对外宣传。

四、 推进双争工作,发挥骨干作用

2012年,钻井队团支部将继续开展“争创全国青年文明号”和“争当青年岗位能手”活动。提高全队青年团员的工作热情和积极性,为进尺与安全目标及各项任务的完成奠定基??

积极向党组织推选优秀的岗位人才,青年人才,进行积极的探索和实践。2012年团支部要在党支部指导下,在全队青年中开展“青年安全示范岗”活动和劳动技能比赛,充分调动青年团员投身大会战的积极性和激情,为油气会战的顺利进行提供坚实的精神基础。

2023钻井工作计划篇6

安全是职工的生命、环保是可持续发展的保障。30505钻井队为大力营造"关注安全、关爱环境"的氛围,加强施工现场的监督管理,推广标准化施工,在新的一年里,我们将采取以下措施,确保员工安安全全工作,井队干干净净生产:

1、安全施工科学化

在钻井转速方面,科学组织合理施工,从一口井开始就依据设计做分析研究。并结合邻井的资料,制定出符合自己井的计划和方案。在施工过程中,做好各工序的衔接工作选择合适的钻头和钻井参数,加强对钻井液的管理,使其_能保持稳定,从而既保井下安全,又可以提高机械钻速,缩短建井周期。

2、安全教育评比化

新的一年、我队计划加强对hse体系的推进教育,宣传。对各班组进行评比和奖励,形成你追我赶的氛围。始终坚持职工的"三个一"培训工作在班前班后会进行培训,月末进行考试打分,并予以奖励与处罚,促进了职工们的学习积极,提高了职工的知识水平,促进了队伍的更好发展。

3、废弃钻井液处理严格化

我队领导班子将加强对废弃钻井液集中排放点的日常管理,避免发生环境污染事故,定期对排放点进行检查。监督固化治理现场的投量,进一步提高固化质量,确保引发次生环保事故。抓好废弃钻井液转运罐车的管理,确保废弃钻井液的集中排放。集中排放点确定后,及时告知井队水罐车司机泥浆拉运路线,杜绝私排乱放废弃钻井液情况。加强钻井施工现场的环保的监督检查,保钻井生产过程的各种污染物进行有效控制,保公司各项环保制度的落实。

以上是我们队的工作计划,俗话说:"点点滴滴,造就不凡",在新的一年里,不管工作室枯燥的还是多彩多姿的,我们都要不断积累经验,全队一起共同努力,勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为了公司的发

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