进行自我鉴定时,只有贴合自己的实际情况,才能得到有价值的反馈和建议, 自我鉴定是自我提升的重要手段,以下是丫丫文章网小编精心为您推荐的科主任自我鉴定推荐6篇,供大家参考。

科主任自我鉴定篇1
三年的教学生涯,我慢慢体验到了身为一名教师的酸甜苦辣,也深切地体会到当一名教师所肩负的责任。
一、春风化雨
有人说:教师是人类灵魂的工程师。身为低年级的班主任老师,我深刻地领会到教师的言行和品德对学生的潜移默化的重大影响,这就促使着我严格要求自己,为学生做好榜样,引导学生树立正确的人生观、世界观、价值观,养成良好的生活行为习惯。
二、十年树木
作为教师,首要任务就是授课。
为了上好课,我做了下面的工作:课前准备。备好课:认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好;了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施;考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。
课堂上的情况。组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学数学的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。
其次要提高教学质量,还要做好课后辅导工作。小学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业。针对这种问题,抓好学生的思想,并使这一工作贯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善开始,比如,握握他的手,摸摸他的头,或帮助整理衣服。从赞美着手,所有的人都渴望得到别人的理解和尊重,所以,和差生交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重,还有在批评学生之前,先谈谈自己工作的不足。
然后积极参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。
最后培养多种兴趣爱好,到图书馆博览群书,不断扩宽知识面,为教学内容注入新鲜血液次课下来,我的体会是必须把学生的学习兴趣调动起来,兴趣是学生最好的老师,只有在乐趣中学习才能使学生爱上学习。
三、桃李不言
在班主任工作方面,一开始的时候,我们在与学生沟通了解方面做得不够好。经过老师的指教,后来的几个星期,除了上课时间,我们基本上是跟班的。因为是2年级的孩子,很多孩子在跟我们交流方面比较主动,我们都很快地融入了这个班级,师生之间就应该多交流,只有这样,才能充分了解学生。在我担任班主任工作的时间里,我更多的是监督学生的学习、纪律以及卫生。在监督的同时,不忘给他们灌输一些道理,结合他们的年龄特点进行思想道德。
当好一个班主任,除了要关注学生的学习卫生纪律以外,更要留心他们的心理状况,使他们无论在学习上还是生活上都应具有一个良好的心理素质,这样对他们开展工作也会容易些,效果也明显些。在担任班主任的期间我和班上的学生也建立起一种友爱、和睦的良好关系。
科主任自我鉴定篇2
一、基本情景
本班有学生36人,大部分同学能尊敬教师,团结同学,没有违法乱纪的现象。在学习方面,大部分同学都能认真学习,上课留心听讲,课后自觉复习功课,按时完成作业,有良好的学习习惯。但也有一部分学生纪律松散,学习态度马虎,基础不扎实,成绩不梦想。他们上课经常开小差,课后不按时完成作业,书写马虎。所以,在学习和纪律上都有待进一步加强。
二、主要成绩
1、认真学习了《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,以及《礼貌班评比条例》,对学生进行了纪律和团体荣誉感的。
2、对学生进行了环保,提高了学生的环保意识。
3、经过师生们一学期的共同努力,使本班构成了良好的班风、学风,创造了一个舒适的学习环境和学习氛围。
4、配合学校的工作计划,开展了一系列有益身心发展的活动,使学生的身心得到全面发展。
5、经过对学生进行防火、防电、交通等的安全知识,增强学生的安全防bet365范意识,本学期我班事故率为零。
三、主要做法
1、重温“守则”、“规范”,强化行为习惯的培养与训练,努力培养一个“团结互助、守纪进取”的团体。
2、校会、班会、少先队中队为主要形式,开展对学生的思想品德、品质,使学生养成良好的道德习惯。
3、做好日常行为工作,抓好礼貌班的评比活动。
4、抓好学风建设,做好培优扶差工作,抓好学生个性特长和创造本事的培养,全面提高学生的文化素质。
5、加强与家长联系,共同督促学生提高。
6、进取开展第二课堂活动,培养学生全面发展。
7、强化班干职能作用,充分发挥班干的作用。
四、经验与体会
要管理好一个班级,班主任必须把工作做得细致,放下架子,与学生多亲近。仅有做学生的贴心人,学生才能听之、信之。仅有动之以情,才能敲开心灵之门。如宋焱坤同学,平时上课经常开小差,我发现他原先是因为没在户口,自卑感强,心理不平衡才造成这种情形的。我明白后并没有在课堂上过分责备他,相反却经常与他谈心,他听后想到自我平时的行为,羞愧地低下了头。之后努力学习,在期末检测中成绩提高较大。假如当时不是用爱心去感化他,而是怒斥他,或许会迫使他走上斜路,就大相径庭了。是一门高深的学问,教导学生要讲究方法。异常是对待后进生的问题,他们由于性格、心理、素质等并不是我们能够凭一腔热情可了事的。所以有必要晓之以理,先用理论加以开导,阐明学生的任务和班团体的作用,适当讲古代先贤的故事,从正反两面加以激发、引导,从而以理服人。
五、存在问题与工作设想
存在问题:
1、个别学生团结协作意识淡薄。
2、个别学生劳动观念较淡薄,劳动时不进取。
3、部分学生学习目的不够明确,学习进取性低。
工作设想:
1、在团体活动中,培养学生团结协作精神。
2、培养、提高学生的劳动观念,发展学生的劳动本事。
3、加强思想,明确学习目的,培养正确的学习观。
科主任自我鉴定篇3
教科研工作是教师在实践中的科学认识与发现,是对教学科学规律的探索与把握。我校把教科研工作的重点放在校本教研的基本框架内,充分发挥科研的内涵,做到在聚焦课堂、聚焦教研的活动中,到达引导、开发和提升的作用。
一、我校教科研整体思路
以校本教研为依托,以教科研为先导,以课题研究为引领,以落实课堂教学为抓手,以课堂效率的提高为突破,以师生的发展为出发点和落脚点,不断探索教学规律,提高科研质量,增强教科研工作的实效性。牢固树立问题意识、过程意识和成果意识,树立“问题即课题,教学即研究,成长即成果”的教研意识,切实把自我实际教学真实问题转化成研究课题。以研究并解决目前学校教学管理服务各领域的实际问题为出发点,促进教职员工多角度反思,促进教学方式的转变,促进教师专业化发展,促进学校学习型组织的建设,围绕落实课堂教学鉴定标准和校本教研工作方案,推动校本研究工作的深入开展。
二、抓好课题研究,促进教师本事提升。
科研是学校可持续发展的助推器,也是提高教师素质的重要途径。为此,我校进取鼓励和组织广大教师参与课题研究,在教学实践中勇于开拓,不断创新,超越自我。进取开展教科研活动细化课堂教学的环节,明确教学模式,针对不一样学科、不一样年级的特点采用不一样的教学模式,切实解决教学形式单一的问题,构成各学科新授课、练习课、复习课三大教学模式。
三、加强教研组建设,促进校本教研深入开展。
教研组是校本教研的基本单位,教研组即是校本教研的基地,也是青年教师成长的摇篮,所以加强教研组建设是实现校本教研的基本保障。开始我校进行团体教研培训,明确在校本教研活动中研什么、怎样研,经过培训使教师们明确了研究方向,掌握了研究方法,促进了
教研组、备课组教师教学观念和教学行为的改变,各组教师进取投身于校本教研中,钻研教材、吃透课标、探讨教法,各教研组坚持每周至少一次团体教研和听、评、说课,鼓励大家畅所欲言,各抒己见,充分发表自我的观点,树立研究意识,教研组长带头做研究课,起到了示范引领作用。
四、抓好教研和科研的有机结合,促进教师专业发展。
建设一支高素质的教师队伍是兴校之本。针对学校开展教科研工作的实际情景,“请进来、走出去”也是我们学习教科研理论知识和操作方法的一个重要手段。聘请专家来校讲座,组织部分教师到北京、上海、杭州等地学习学习他们先进的理念和经验。回来后及时鉴定并再对教师进行二次培训,大部分教师的科研意识得到加强,教师们自觉地把科研看作是自我本职工作的一部分,
加强校本教研,学校还进取为教师创造条件,搭建舞台,引导教师在实践中得到锻炼。每学期学校都要举行各教研组的“教研沙龙”活动,经过此教研活动,教师的专业素质、教学水平均得到了锻炼提升,收获很大。我们欣喜地看到我们的教研效果不仅仅体此刻公开课,汇报课中,在平时的教学中也随处可见。我校曾获得省级公开课一等奖的有三人,市级公开课一等奖的有六人,国家级论文一等奖的有五人,省市级一等奖的有二十九人。
“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,教科研工作的有效开展,提高了教师整体素质,推动了课堂教学改革的进程,教师由“传授型”、“经验型”逐渐向“科研型”、“学者型”转变。我们深深体会到:只要坚持走教科研之路,才能促进教师队伍建设,才能推进教学改革向纵深发展,教学质量才能不断提高。
科主任自我鉴定篇4
20__年羊年匆匆而过,留下了一行行辛苦足迹,与孩子们成长了一年,没有骄人成绩,平凡中坚守了孩子们纯真一片天地,我们是这座花园中一颗蒲公英,没有牡丹富贵,没有玫瑰艳丽,坚韧地摇搁在风中,自得其乐!初三班主任工作,从早上六点半到了九点二十分日复一日管理工作,坐得住冷板凳,熬得住每次月考成绩浮动冲击,与学生们斗智斗勇度过的每一天,此刻看来,熬过来的日子组成了半年岁月,以下是我的鉴定:
一班级目前状况:
总人数是52人,男生是24人女生是28人;学校下达统招人数是10人,第一次考试达标人数是11人,超了1人,第二次考试达标人数是5人,差出了5人,第三次考试达标人数是8人,差出了2人,目前我们处于艰难时段,完成任务艰难。
二班级问题鉴定
1.抄作业,发现部分学生在晚课抄写作业,停课了几名学生晚课,进行思想,并写下保证书。
2.看课外书,有成绩不好的`学生看大书,在上课和晚课中,对看书学生进行没收,对格言,意林等杂志归还。
3.吃口香糖,有几个学生在课堂上吃口香糖影响教师上课,要求罚款来制止这种现象。
4.早课上课太困,学生晚上有玩手机的学生,班级几个学生总睡觉,教师叫起他们听课影响了教师上课进度,只能与家长沟通交代家长管理晚上睡觉手机问题。
5.早恋现象明显上升,部分女生有早恋现象,看出了早恋端倪,沟通,家长配合。
6.大闹现象易出安全问题
学生们在课间时,在教室,走廊,卫生间里,爱打闹,爱生气易怒发生矛盾,监护好时间段才能保证安全问题。
三如何提高学生成绩问题困惑
五班最大问题,学生成绩不稳定,理科太差了,教学进度快,无法消化知识资料,大容量快进度照成了五班女生成绩从200名左右掉到了400名左右,用了很多方法还是见效甚微。班主任工作陷入了困境中,除了坚持住,还是没有有效方式完成工作。
全校定了272个标,5班十个标,预设完成学生名单:第一梯队:,第二梯队:,(他们在统招和配额之间)第三梯队:(待看下次月考),(他们在配额挣扎线上,命运取决于统招的数量),初步有了以上梯队分界线。其他19名学生五中二中的分水岭了,稳定情绪,把握好班风,保证纪律完成作业。注意他们偏科问题,与任课教师配合,完成既定指标。
历史政治体育小科满分达标,证课堂纪律,当堂课完成背诵任务,体育满分完成个个完成,体育教师职责制,有问题的及时解决,持续慢慢中完成达标满分的任务。做好进取配合工作。
四与任课教师合作
本学期,班级管理与任课教师合作很愉快,语文丁艳梅教师年轻,有着对教学热情,物理于蒙骨干教师,经验丰富细致入微,化学教师顾金涛教师,教学经验丰富有耐心,都帮忙5班阻挡成绩下滑,但也没有本事挽狂澜局面,但合作愉快,省心舒心,就是有些白瞎了这些好教师。做班主任,有些羞愧啊!
五科学有规律地打满每一天
早上六点二十到校,提前十分钟,有利于学生在早课进入状态,中午12点准时进入午自习学习,13点零五必须进入全班午睡二十分钟,养成统一行动的节奏,为午时四节课拥有充足精神准备,晚课5点四十到位,按照学校作业时间完成任务,及时收取作业,全天上课时间,除了午睡不允许学生睡觉影响课堂学习氛围。
学期期间,不能外出补课,今日事今日毕的态度完成日日清进度。能够在班级喝牛奶,吃水果,面包,补充身体消耗能量。
六班级管理细节完美化,
教室整洁话;卫生打扫及时干净;卷子名字准确及时发放;惩罚制度明确化,如早上迟到的同学站立一个上午时间,又如,卫生不合格的同学被再值日等等;少说多做强化基础练习;练习册上名次分数粘贴,窗户通风及时预防感冒,注意安全隐患,排除一切不利因素。
七家校沟通失效
由于一中统招人数严格,所有统招和配额竞争激烈,考试之后与部分家长沟通之后,
效果甚微,因为住宿生多,农村孩子多,单亲多,所以想经过家长得到支持与合作,可是失败了,几乎说什么都是没有用的,家长在孩子面前无能为力,只能靠自我完成工作了。
这半年班主任工作结束了,辛勤努力只为自我能做好本职工作,立刻就期末考试了,又一次在成绩上下浮动漩涡中,有些忐忑不安,此时想起了计划中有这样一句话:“一株草,生得比花娇,这才是本事!”做一株自信的草,也是不容易,还有几日,对20__年说再见了,还好,一切都是平安!
科主任自我鉴定篇5
本学期,我担任二年级一班班主任,在班级工作中体会较深的是关于班级文化建设方面,简单鉴定如下。一个团体要有向心力,就得有必须的班级文化,这个班级文化是长期积淀下来的,具有学生和教师鲜明个性的东西。
一、学会宽容,学会赏识。
我们的学生成长的环境特殊,自尊心异常强,容不得怠慢和忽视,同时又更难体会在付出和宽容中收获友情。看人先看缺点也是我们民族心理特征之一,孩子爱告状,喜欢挑同学的毛病,拿自我的长处和别人的短处比,团体向心力不够是个共同特点。在这方面我一向在自我带过的班级中尝试用很多方法来扭转孩子的思维方式,以往在高年级效果还不错。针对我们这个班孩子年龄小,还很单纯的特点,我组织了班队会《我爱我班》《学会宽容》等活动,引导孩子多看别人的优点,激励周围的人发挥他们的优势,提高更快;传统的结对子,一帮一也很受欢迎。帮忙别人的同学被看作是团体中最能干的、最有爱心的,当然乐于努力做好;学困生得到帮忙和鼓励自然也有提高。实际上,孩子帮孩子比教师更有时间和耐心呢。平时在游戏和矛盾中潜移默化的引导也很重要。比如我们班的万杰枚同学性格软弱,爱哭鼻子,遇到挫折后总喜欢回家找爸爸帮忙,同学都不敢跟他一齐玩。我明白后,一方面给她讲道理,也和家长谈话沟通,更主要的她要坚强。用赏识的目光看待她,哪怕是她犯错误了。记得一次,放学回家,一个同学撞到她身上结果摔了一跤,手臂和腿都摔破了皮,疼得放声大哭,她的家长听到她的哭声也异常心疼,找到我,非要找那个撞到他孩子的同学算账不可。这时,“宽容”二字便出此刻我的心头。在家长生气的时候,我让他先冷静一下,同时告诉孩子间的事情能够让他们自我处理,等他气消了我再跟万杰枚讲了一个宽容的故事,并她要和同学们融洽相处就必须学会宽容待人,给同学一个解释的机会。然后我找来撞到她的同学,让他们自我处理。万杰枚果然宽容的原谅了他。我也及时的称赞她是个宽容的孩子。幼小的孩子孩子真的很让我感动。在我的下大家渐渐中接纳她,多看看她的优点。这就是班级文化氛围,欢乐、真诚、阳光。我自我能做到了赏识学生,在学生中他们也学会了互相赏识了,这真的使我感到欣慰。是呀,上没有轰轰烈烈的壮举,仅有无声的细雨才能滋润幼苗。
二、开展丰富多彩的活动,活跃班级生活,让学生在活动中学习,在学习中感受欢乐。
孩子是喜欢热闹的,喜欢活动的,相对静止的课堂满足不了他们的好奇心和求知欲。一方面我提议家长在孩子放假的时候尽量多带他们出去接触大自然,接触社会生活,开阔视野,少在家里让孩子做各种作业,另一方面,尽我的本事使综合实践活动有所作为。三月份我带着孩子们观察春天,听听春雨的声音,看看植物的生长;四、五月份带着孩子们踢毽子,跳绳,跑步,锻炼身体;六月份为了迎接国际六一儿童节,和孩子们一齐练习摇呼啦圈。
在学雷锋活动月中,我们班上的同学人人争做活雷锋,孩子们分小队展开活动,有的同学帮忙身边遇到困难的同学,有的为班级做劳动……在母亲节来临之际,孩子们还为自我的妈妈准备了很有新意的礼物,同时他们也忘不了也给我备上一份。他们说呀,我就象他们的第二个好妈妈呢!收到孩子们的礼物我真的很感动。课余,我还让他们自我做了头饰鼓励孩子们把童话故事编成课本剧演,他们自编自演,其乐融融。在一次次的活动中,孩子们也体会到了团体的温暖,这样就愿意极力为团体今上自我的一份力量。其实,团体的凝聚力就是这样一点点构成的。
三、关注孩子心灵,建立默契融洽的师生关系
课堂上,做学生的引路人,做学生学习的伙伴自不必说,课下,一齐游戏,尽量在与学生的交往中体现平等、和谐的师生关系。温暖的班级文化让孩子们成长得如浴阳光,也让我在疲倦当中倍觉甜蜜和自豪。
学生良好习惯的养成,绝非一朝一夕的事,而改掉一些不好的习惯,更不是转瞬间的事情。在班级的整个改变过程中,相当一部分学生的表现出现反复,有的甚至是反复多次,这就要求我们者,要有耐心,有一种持之以恒的精神。是一个长期的工程,也是最艰巨的工程,作为教师,科学的方法自然是必需的,而无私奉献的精神更加重要,只要有一颗忠于人民的事业的平常之心,就必须能做好本职工作。
科主任自我鉴定篇6
在担任xx班实习班主任这一年的时间里,我对班主任工作有了重新的认识,担任班主任可以给我们带来忙碌与艰辛,但它带给我们更多的是快乐与欣慰。
一、一视同仁,平等相处
影响班主任和学生之间关系的另一个重要因素是班主任对待好学生和差生的态度。有的老师认为,偏爱好学生是人之常情,在学校中,我们所面对的是几十个孩子,你的一举一动,将对其他孩子产生深刻的影响。在担任实习班主任期间,我也试着解决一些在我课上及课余班内出现的问题,在处理这些问题时,我努力做到一视同仁,就事说事,从不歧视后进学生,让他同其他学生在公平、和解的气氛下解决问题。当好学生和差生犯同样的错误时,我不因为他是差生而严加指责,或他是好学生而装做没看见。我在对待好学生和差生的时候,坚持平等原则,在某些场合,可对好学生从严要求,对差生宽容些。这样后进生会重新燃起他们的自尊心、自信心,积极地去发展他们自己。
二、尊重学生,以诚相待
曾经有学生把班主任和学生之间的关系比作猫和老鼠的关系,也有一些班主任把学生对他的惧怕看作是师道尊严的`体现。这样,使得班主任和学生处在一种对立的状态,不利于班级工作的开展,也不利于学生积极性的调动,能力的培养。在担任班主任期间,我利用青年教师这一年龄优势,在自己在同学中建立威信的基础上,与他们平等相处,建立起了和谐的师生关系。我把学生当作一个平等的主体来对待,尊重学生的人格尊严,彼此无高低、尊卑之分。在出现问题时,我从为采用强制手段,高压政策来解决问题,而要通过讲事实、摆道理,使学生心悦诚服的接受。
三、抓住时机,增进了解
作为实习班主任和本班的正式班主任还是有一定区别的,因为我除了数学课时间,很少有时间和他们密切接触,难以真实地了解班内情况。为了对同学们增进了解,我抓住一切可能的机会和他们接触,在每天上课间操时,我坚持跟操,了解他们的情况;在每次同学们进行班内、校内劳动时,我积极与同学们一起劳动,增加与他们每个人接触的机会;在每次学校举行大型活动时,我积极配合班主任参与组织与筹备,与同学们共同协商,做好本班工作。通过以上方法,我逐步了解了班内每一个学生,为做好班级辅助管理工作做好了准备。
四、钻研教学,提高自己
在这一年的担任班主任期间,我深深地知道要想搞好自己的班主任工作,应首先把自己的学科教学搞好。让班内学生喜欢上你教的课,进而喜欢你、佩服你,这对于班主任工作是至关重要的。在以后的日子里,我将会继续努力搞好自己的教学工作,提高课堂教学质量,使自己得到学生的承认与认可。
五、尊重自己,为人师表
俗话说:身教重于言教。老师的外在行为表现对学生具有一种榜样和示范的作用,会对学生产生潜移默化的影响。高中学生的生理、心理及综合素质趋于成熟,思维活跃,情感丰富,对身边发生的事情具有了自己一定的判断能力,也有了自己一定的看法。在班主任其他教师的帮助带领下,我在班中教好自己数学课的同时,无论是在穿着打扮方面,还是在言行方面,无论是在教学能力方面,还是在个人修养方面都非常注重自己在班中的表现,时时以一名正式班主任的身份要求自己,在班中得到了学生的认可与支持。只有尊重自己、为人师表的老师,才能从学生那里得到爱戴与尊重,在班中建立起学生对自己的威信,这是班主任工作的基础。
一年班主任的工作经历虽然很短,但让我越来越深切地感受到班主任工作的重要、深奥,它不只是一项工作,更是一门艺术。在此,我衷心地感谢给了我无数帮助的老师。在以后的工作中,我将继续学习与提高,为自己早日成为一名优秀班主任而努力奋斗。
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