信息申请书7篇

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申请书需要我们注意使用恰当的称呼和称谓,以显示我们的尊重和礼貌,申请书的写作也有它特定的格式要求,只有做到深入了解,才能写好一份申请书,下面是丫丫文章网小编为您分享的信息申请书7篇,感谢您的参阅。

信息申请书7篇

信息申请书篇1

申请人:______村全体村民

群众代表:______,______

被申请人:______国土资源??

请求事项

1、请求被申请人公开关于征用申请人土地合法性及其补偿安置费用的相关政府信息;

2、要求被申请人在某某村以张贴的形式公告并提供所有材料的复印件。

事实与理由

申请人在______年8月2日将35.5亩土地租赁给某某棉厂使用,租期40年。______年,棉厂倒闭,按照法律规定某某村可以收回用于耕种,其土地性质仍然属于集体所有制。______年11月份,某某村村民不知道的情况下,被申请人却将该土地征用给某某木业,征地前前没有公告,征地批文下来后却隐瞒不让申请人知道,严重侵犯了申请人的财产权和知情权。该土地是某某村集体所有制,申请人作为某某村的村民有权利知道自己土地被征用的详细情况及补偿安置方案。为维护自身合法权益,申请人依据《中华人民共和国政府信息公开条例》有关规定提出申请获取该土地被征用的.相关信息,恳请在法定期限内满足申请人的请求。

此致

______国土资源??

申请人:______村全体村民

群众代表:______,______

日期:______年______月______日

信息申请书篇2

尊敬的领导:

我于20xx年xx月xx日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,现将这三个月的工作情况总结如下:

一、非常注意的向周围的老同事学习。

在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。

二、对工作认真负责,任劳任怨。

与同事配合默契,平时刻苦钻研,不断创新,能够在规定时间内出色的完成任务,保证公司项目进度,做到让客户、领导、自己都满意。

三、协助领导带新员工。

虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在9—10月份,还是积极主动的协助领导带新人,将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给xxx

总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的`要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。

此致

敬礼!

信息申请书篇3

尊敬的领导:

三个月的时间就像是飞驰的列车,前一秒还觉得有很漫长的一段日子,但转眼间竟已经全都结束了!回过头来看这段时间来的成绩,作为一名试用期的新人,我在这段时间的工作情况自然说的不得有多好。但是,为了能让自己更加适应这份工作,我在三个月的时间里努力的强化了自己,通过各种方式学习了很多的技巧,这些都使我在工作中进展飞快!

如今,三个月的时间就像是一次压缩的学习阶段,尽管只有三个月,但我却在这段时间里学到了太多的工作知识,大大的提升了个人的能力和素质。现对这三个月的情况总结如下:

一、培训的情况

在试用期的培训上,我积极的配合领导的教导,对这些未曾接触过的工作和知识进行大量的学习和的锻炼。因为是xx职业,所以在知识的储备上也有一定的要求。为此,我及时在回家的时候也一直在努力的啃那本厚厚的资料。此外,我还在锻炼中努力的发现错误,对自己不足的地方加强管理,做好记录,并积极的想前辈请教。

在这段培训中,尽管才几周的时间,但我已经基本上掌握了工作的基础知识,只是还不怎么熟练罢了。但在之后的几月时间里,我也一直在补足自己疑惑和不足。

二、工作的情况

在这几个月的工作中,因为经验不足以及自身能力的问题,我一直都小心翼翼的面对每一份工作,对待每一次的各种任务,无不是再三考虑和检查后才下决定。但即使是在这样小心翼翼的情况下,竟还是犯下了不少的错误!

首先,的问题,效率太低!因为在工作中太过谨慎,大大的降低了工作的效率!这也使得我在工作中总是完成的特别慢,好在现在做的都是简单工作,没有影响到其他的工作进度。

其次,太过严谨反而死板。在工作中因为太在意是否按照要求完成,面对不同的工作的时候我总是难以下判断,但其实仔细的想想,这也不过是原来的工作稍微改了一点而已,但我却被拦住难以下手!这实在是不应该!

但经过这三个月的不断的训练,我在工作方面已经有了很大的改善。尽管还做不到又快又好,但也有了很大的成长。相信只要继续努力下去,不用多久,我的工作也能像其他优秀同事一样出色!

以上是我的工作基本情况,经过试用期的锻炼,我已经达到了转正要求,在此我提出转正申请,恳求领导给我一个为x效力的机会。

此致

敬礼!

信息申请书篇4

申请人:冯 浩,男,1973年2月17日出生,汉族,洛阳市民,现住洛阳市涧西区武汉路22号院。电话:***。联系地址:洛阳市涧西区南昌路中侨地产大厦501号杜鹏收。

一、申请公开事项:

1.洛阳凌波大桥的工程预算和实际造价;

2.洛阳凌波大桥两个桥塔以及所有关于斜拉式设计、建设、安装的工程预算和实际造价;

3.洛阳凌波大桥是否属于桥梁结构体系意义上的斜拉式桥梁;

4.洛阳凌波大桥斜拉式设计、建设、安装是桥梁必须的承重结构还是装饰物;

5.洛阳凌波大桥斜拉式设计作为重大建设事项,该决策过程中采用何种形式公开征求过有关方面意见。

二、申请人提出上述申请公开的事项理由

首先,洛阳凌波大桥属于洛阳重大交通建设项目,相关招投标情况和批准、实施情况依据《洛阳市交通局政府信息公开指南》本来就应当由贵局主动公开的公开信息。但是,包括申请人在内的广大市民均看不到相关信息依法公开。其次,多家媒体和社会公众对洛阳凌波大桥的建设一直保持高度关注,该工程是一项民心工程。

再次,贵局在多家媒体高调宣传洛阳凌波大桥是洛阳首座双塔双索面斜拉式大桥,开创了洛阳桥梁建设的新形势!而包括申请人在内社会公众实际到现场考察,看到的桥梁现状和宣传似乎有出入。

斜拉桥又称斜张桥,是将主梁用许多拉索直接拉在桥塔上的一种桥梁,是由承压的塔,受拉的索和承受弯的梁体组合起来的一种结构体系。其可看做是拉索代替支墩的多跨性支撑连续梁。其可看作是拉索代替起支墩的多跨弹性支承连续梁。其可使梁体内弯距减小,降低建筑高度,减轻了结构重量,节省了材料。斜拉桥由索塔、主梁、斜拉锁组成。

而洛阳凌波大桥是在已经完全具备通车能力的支墩基础上,(实际上洛阳凌波大桥也是在已经通车的情况下,加装的拉索和桥塔)在原来钢杆上新焊接的链接构件,制作出来的拉索和桥塔!

为明确基本事实,消除社会公众误解,请贵局依法公开相关信息。

信息申请书篇5

尊敬的xx领导:

您好!

我是x月x日入职的xx,入职以后在xx部门从事xx工作,作为一名刚刚从大学之中走出的懵懂学生,在这段试用期里工作上能够做到兢兢业业,在与同事相处时也能够做到和谐友好。并且我也在这段时间里感慨于我们公司之中那温暖融洽的工作生活氛围,想要进取地学习我们公司的文化,理解我们公司的理念,想要彻底的从试用期的新员工转正为我们公司正式的一员,更好的融入我们公司这个大家庭之中。

再来到我们公司之前,我一向在想我能不能适应公司的工作,能不能尽快的从学生转型为一名合格的工作者,这种担心一向持续到我进入公司为止。可是在进入公司以后,我跟着部门的前辈们一齐工作学习,仔细地观察他们工作的动作,并且进取地上网进行相关的搜索,实在不懂的也积累起来一齐向部门前辈们请教。这样的行为不仅仅没有太多的打扰大家的工作,也让我提高得飞快,受到了部门内大家的赞赏和好感。

在应对领导布置下来的工作时,如果时间充足的话我也会自我一点一点的思索,不断地改善将工作做好,不是自我本事上确实不足无法独自完成任务时就不会特意去请求各位同事的帮忙,给自我养成一个多思索多学习的工作好习惯。

当然,我作为一个刚刚步入工作社会的小年轻,肯定是有很多事情出现问题的,可是我有尽力的去弥补,加上各位领导和同事的帮衬,虽然少不了一顿教训,可是我仍然有着足够的收获,保证我以后也不会在犯下重复的错误。

此刻,经过了这几个月的努力适应和工作,我此刻已经能够较好的完成领导和部门下达的工作任务了,回想起几个月前的我那惶惶不安的心境状态实在是觉得有些好笑,此刻经过磨练的我已经与几个月前的我有大不一样了。当然这并不是说我就没有提高空间了,只是作为试用期员工在工作上难免不比正式员工放心,有一些我觉得很有挑战性的工作和任务我也想要尝试一下,再者因为初入社会,在生活上也有着许许多多的掣肘和不便,花费也比较高,如果能够转正提高一些待遇的话想必能够让我将更多的精力和注意力从生活转到工作上来。

所以还期望公司的领导能够给我进一步提升和锻炼的机会,让我成为我们xx公司的一名正式员工,我将会以饱满而又充沛的精力完成心得挑战和任务,与公司实现团体与个人之间的共同提高,共同发展的目标。

此致

敬礼!

信息申请书篇6

尊敬的公司领导:

您好!

首先感谢公司能给我一个施展我个人技能与实现人生价值的机会。我于20xx年7月1日来到,担任公司信息管理员一职,主要负责公司信息系统软硬件维护及公司信息化发展工作。能来到这个充满活力的集体,我感到无比的荣幸和激动。我一定会珍惜这来之不易的机会,全身心地投入到今后的工作中,为公司明天的发展,贡献自己全部的力量。

总结三个月的工作:忙碌伴随着充实,汗水伴随着收获。

工作方面:

1.掌握了公司现有网络,软件等信息资源的基本情况。已经可以独立处理日常信息问题。

2.对当前信息设备情况进行了盘点,掌握了基础数据。现在可以再网络上进行初步的统一管理

3.编写了信息管理制度,正在逐步推行。

4.利用信息技术手段帮助其他同事提升了工作效率,如快递单自动打印,excel表格技术提升等。

5.服务器选型及询价,服务器日常巡视维护。

6. oa系统已开始试运行,目前运转状态良好。后续会收集试运行阶段反馈意见逐步改善,最终配合u8正式上线,实现手机上报销售情况。

7. u8系统处于方案确认阶段,正在逐步推进。这里我会加强双方的沟通,争取项目早日上线。

思想方面:

1.我是一个乐观,务实,乐于助人的人。能够主动的融入新的集体为大家服务。贡献自己的一份力量。

2.虽然我已经有了一定的工作经验,在试用期这段时间里我也从身边的领导及同事身上学到了很多,改正了自身很多的缺点。在新环境中我会已从零开始的心态,注重工作中的每一个细节。结合以往的工作经验与公司现状展开工作,为公司创造更多的价值。

问题与不足:

1.公司业务知识及经验不足是目前最大的缺陷,今后仍需要深入的学习。目前除口头请教外我会利用空余时间到各部门实习,实地体验公司业务。

2.对软件项目进度较慢问题做出了总结,并做出了改进措施。后续项目工作中与软件公司方面共同改进,在保证质量的的前提下尽快推进项目上线。

虽然三个月的时间不算长,但我已经深深被这个充满活力的集体所吸引。我期盼着以公司正式员工的身份在这里工作。在这里有我更多的发展空间,我的工作更加有目标,生活更加的充实。

基于以上所述,我申请转正,希望早日得到领导的认同。

敬礼!

信息申请书篇7

申请人方:______,男,______族,______年______月______日出生,身份证号码______,住重庆市涪陵区人民西路89号

代理人:______,______律师事务所律师。

地址:______。

电话: ______,手机:______,邮编:______。

代理人:______,______律师事务所律师。

地址:______。

电话(传真):______,手机:______,邮编:______。

申请事项:

______年4月28日,你单位对申请人作出劳动教养决定,对申请人劳动教养一年。申请人当即被送往涪陵区拘留戒毒所执行。同年8月2日,你单位作出所外执行决定。8月18日又撤消执行所外执行。

在此之前,4月24日,涪陵公安分局曾作出行政拘留决定,拘留10日。29日又自行撤销了行政拘留。

特根据《政府信息公开条例》第13条规定,向你单位申请公开:1、你单位对申请人作出的劳动教养决定书、所外执行决定书、撤销所外执行决定书;2、你单位作出劳动教养决定审查的材料,包括但不限于重庆市公安局涪陵分局提交的材料、行政拘留决定书、撤销行政拘留决定书。

上述信息,前者属于《政府信息公开条例》第17条“行政机关制作的政府信息”,后者属于“行政机关从公民、法人或者其他组织获取的政府信息”都应该由你单位负责公开。

根据《政府信息公开条例》第26条规定,以上信息,申请人要求将复印件寄给申请人或者代理人。

申请人:______

______年______月______日

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