不过我在公司也是一个微小的存在，既不是服装，面料专业毕业，也不会英语，韩语说的也很烂，幸好我是个男人，还有点力量，个别的脏活，力气活还能干点，也能够跑跑腿之类的，做一些简略繁琐的事件，我对这些涓滴不抱怨，比起端盘子，搓澡，砸墙要幸福的多了，毕竟刚毕业，社会经历浅，用网络上常常形容新手的话说就是一菜鸟。

实在也不怎么累，累也就累那么多少分钟到一个小时不等，刚进公司时由于究竟是个男孩，很少碰面料这些东西，叠布，裁布，验布时都放不开，总感到大老爷们干这些货色有点别扭(我估量每个男的刚干这个时都会有这样的心理)，有几回都想废弃了，不外时光这个东西确切厉害，我也缓缓适应了，而且刀法练得也不赖，都有超过小崔的势头了。

刚进公司时感到这些东西好难好难，第一个让我愁闷的就是随处可见的英语词汇，整的我头都大了，估计是因为学日语的关联，看见英语就犯晕，刚进来的那几天就抱着英语单词躲在二楼逝世背，背了几天似乎没什么后果，看来是接收太多，得渐渐消化，跟着与日俱增，一些时常用的单词也差未几都拷贝到脑袋里去了，也控制了不少业务内容，而后在老板的'屡次威胁咆哮之下逐步从哺乳期成长到婴儿期了。

这段时间，我显明的感觉到老板和科长在逐渐的培育我，让我从一个剪布的小子到接触客户邮件，治理样品，接触大货，这让我十分的惊喜，也决定要尽力干下去，然而(中国人最怕的就是这个词汇)，经由两个礼拜一直的思考，确定与否认之后我仍是作出了这样的决定-辞职，我发明对当初的工作丝毫提不起兴致，甚至感觉腻烦，心里没因由的焦躁，这相对不是人为的起因，而是我本人有点神经质，性格又倔，又臭，而且想到要分开大家也有点舍不得，可已经决定下来了也没措施。兴许有一天我会为今天的决定而懊悔和付出代价，说诚实话我也不晓得自己到底想找什么样的工作，而且现在找工作也比拟难，但是我想趁年青多闯一闯。

请科长谅解我的罗嗦和这样的决议。

恳请科长同意这个轻率而鲁莽的小子的辞职。

此致

敬礼!

辞职人：xx

20xx年x月x日

青协离职申请书篇2

尊敬的领导：

您好!

由于我的一些个人原因，经过一段时间的慎重考虑后，我决定向公司提出辞职。

在短短一年的时间里，公司给予了我多次机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验。我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和各位同事的朝夕相处的时间里，也使我对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。

今后，无论我将怎样生活，我都会永远感激公司对我的培养，各级领导和同事给我的支持和帮助。在我困难的时候，犯错的时候给我的帮助和宽容。公司是一棵参天大树，而我，只不过是树上的'一片叶子。每当风起时，都有些树叶会掉落，但是，大树总是那么挺拔和伟岸。

离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，批准我的申请。

再次感谢公司，感谢各位领导!真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

此致

敬礼!

申请人：xx

日期：xx

青协离职申请书篇3

尊敬的领导：

您好！

我是厂里__部门的员工__，现负责在__号机区域担任__工作，抱歉在您百忙的工作中打扰您。我来到__厂已经有一段时间了，在工作中一直受到您和同事们无微不至的照顾，谢谢！但是，经过了这么久的体会，我发现我果然还是无法接受厂内的工作要求。如今，我希望能向您申请辞，给您带来的麻烦，我深感抱歉。

真的很抱歉，我也知道现在正是厂里忙碌的时候，但是我却必须离开，回顾这几天还在工作中受到大家帮助，我真的感到非常的惭愧。我明白，自己突然的离去，会给您和大家带来麻烦，但生活中的变化来的突然，还望您能谅解。

回顾这x个月的工作，我在真正的开始工作前，看着大家在厂内努力工作的样子，就下定决心要好好的完成自己的工作。但是，随着对工作的体会，我越发的感到自己没法跟上大家的节奏，不仅在工作中完成的吃力，也没法顺利的跟上队伍的步伐，导致总是需要前辈来教导我，帮助我。尽管前辈们一直都很热情，但是我却不得不为自己的情况考虑。这些日子的工作中我已经明白，自己其实并不擅长这份工作，甚至一开始的工作热情都在一次次失误中被磨灭。为此，在空闲的时间，我也一直在考虑着今后的打算。

如今，在经历了这么久之后，家里人也帮我找到了一份更加适合的工作，介于目前的情况，我更加希望自己能到适合的`地方去工作。此外，相信您也了解到了，对于工厂的倒班制度，我实在是难以接受昼夜颠倒的生活，望您能原谅。但是我毕竟难以接受，在之前的夜班期间也给您带来了不少的麻烦，望您谅解。

我在__工作的时间尽管短暂，但也受了大家许多的照顾，真的很谢谢大家的照顾。尽管在这里的生活真的很愉快，也很开心，给我带来了很多的收获和成长，但是工作毕竟是为了生活，如果不能让自己以及家人的生活更好，那么工作就没有意义了。为此，我决定要离开这里，望您能同意申请。

这些日子来，我从您这里得到了太多的体会和收获，您教导了我太多的知识，感谢您。尽管我会离开，但是在__的这些日子会一直记在我的心中，成为我前进的动力！

此致

敬礼！

申请人：_

20__年__月__日

青协离职申请书篇4

尊敬的主管、经理：

您好！

在餐厅工作的这段时间里，我学到了很多知识，餐厅的营业状态也是一直表现良好态势。我非常感激酒店给予了我这样的机会，让我可以在这样良好的环境下工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。这次提出辞职，我也想了很久。餐厅的环境对于服务员很照顾很保护（至少对于我们的个人利益来说）。

鉴于我的个性要在餐厅自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于餐厅培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的`发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

餐厅近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在x月x日左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。

我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！

最后，希望酒店的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

青协离职申请书篇5

尊敬的领导：

转眼间，来公司一年多了，回首这一年多，真是一言难尽，既有业绩，也有不足，但更多的却是无奈和心酸。

从公司招我来的第一天起，目的是什么，我一向在问自我这个问题，与你沟通了许久，目的才确认。但从之后的工作中发现，公司其实并不需要一个拓展部总监，只需要一个又一个的区域经理，能把全国仅有的几个代理商开发至遍地开花状态的区域经理。

从公司的发展来看，存在很多基本问题，一切显得那么的杂乱无章，这也许正体现了安防小企业的经营现状。而拓展部总监的.工作是什么，无非就是三件事：一、建立、规范和强化营销管理体系，职能侧重销售管理和品牌建设。二、巩固和提升销售业绩，职能侧重于市场开发和完成销售业绩。三、建设品牌和公关策划，职能侧重于品牌拉动和公关。分析公司的现状，其实并不需要拓展部总监，这与当初公司邀请我加盟的意向不一致的，因为我一向在公司做的就是拓展部经理或者区域经理的工作。公司请我来的目的，是因为我以前的业绩做得好，准备供给一个更大的平台给我，于是我来了，来了以后，却仍然成了某种意义上的区域经理。

刚来的时侯，公司告诉我，公司管理混乱，需要把管理规范起来，加强制度化建设，于是我就开始重点抓营销体系的制度化建设。然而，这两点我们都没有做完，公司便急急否定了新的制度，这点我能理解。原因一、任何一项制度的出台，肯定会破坏现有的利益平衡。原因二、财务系统对新制度抱着不信任的态度。原因三、现有的人员对新制度的适应性，短时间内的业绩下降就造成公司的不信任理由。原因四、新制度的实施和跟进，需要全程跟踪和把控，但公司没有给我这个时间。其实我明白，公司需要的就是业绩，而不需要管理。

本着职业道德，在公司没有一分钱投放市场支持，市场维护几乎为零的情景下，本人出差费用也相同于其它的业务员水平，我一向在困难的整合公司现有资源，完善销售部门的许多不足。最终不负所望，代理商从仅有几个发展到颇具规模，公司业绩番了六番，销售同比上涨了百分之几百，每月出货量稳定，数据结构良性，我想我无愧于自我付出的心血，也无愧于公司。

经过一年多的磨合，我却发现公司缺少营销的理念，目光极为短浅，赚了代理商的钱却不服务好代理商。同时企业缺少诚信，当市场人员费尽了心血，头发掉了不少，最终到达遍地开花的阶段，公司却认为，这些事情随便请一个二三千块薪水的业务人员也能搞定，何必花五六千请一个拓展部总监。于是，矛盾就出来了，新人介入，对拓展部总监实施不平等待遇。这时候我明白，合作期将要结束了。

领导，说了这么多，目的仅有两个。一、告诉您我准备辞职和为什么辞职。二、告诉您企业要做强做大，上述问题只是冰山一角，理论永远比不上实践。当然，您是老板，民营企业老板说了算，您和我也不用担心，地球离了谁都照转。我对公司关注胜过一切，我十分相信您能把企业带向成功，走向未来。可是，如果您不能明辩是非，分清黑白，善于用人，自以为是，言而无信，那么，企业的明天会在哪里

此致

敬礼!

申请人：xxx

xxxx年xx月xx日

青协离职申请书篇6

各位领导:

您好！

我是xxx，我清楚的感觉到自己能力的不足。这段时间感觉很充实，这些都是工作中应该采取的态度。这个我深有感触。作为xxx的员工，我不断开展相关工作。我知道这段时间感觉很辛苦，影响不好。这一点我真的应该反思一下，这些都是我在接下来的工作中应该有的态度。我渴望在这个过程中积累更多的经验，这是我应该努力保持的。我真的觉得我必须做出这个决定，我已经考虑和你一起辞职很久了。

每天工作期间，认真处理好工作，完成日常任务，给我很好的感觉，我一定会继续维持下去。对我来说，这是一次很好的.锻炼。在这方面我一直能够有一个客观的态度，但是因为能力不足还是有一些问题，很不好，所以我需要在这方面有一个态度。现在回想起来，觉得很有意义，在这方面一定会认真维护。现在希望努力保持好的方向。只有用自己的态度，才能接触到更多的工作。作为xx，我还需要不断提高相关的工作能力。从这一点我学到了很多。我来这里还没有一两天。我渴望在这个过程中积累工作经验。回想起来，真的觉得很有意义，这也是我应该有的态度。这一点我想思考一下。我对未来工作的感受很深刻。当然我也觉得自己在这方面有一定的压力，真的很不好。只有这样，我才能得到更多的提高。我以后一定会保持一个好的工作方向。我要努力做好，坚持做好现阶段的工作。我尽力改善，和你一起辞职。感觉现在工作能力不足。这个我深有感触。所以，我不想和你一起辞职，因为我个人工作能力不足，很不好。我会继续努力保持一个好的方向，让自己在这样的环境中得到更多的提升。感谢公司领导的关注，我一定会保持良好的心态。

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