加薪申请书模板模板6篇

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我们需要对申请书的内容做一个深入具体的了解才能进行书写,写申请书可以让我们更好地组织和呈现我们的个人资料和经历,以下是丫丫文章网小编精心为您推荐的加薪申请书模板模板6篇,供大家参考。

加薪申请书模板模板6篇

加薪申请书模板篇1

**总,你好!

我来公司已经3年多了,到明年5月,已有整整四年,3年多以来,公司一向对我很照顾,我心存感激,也一向用心工作,在这三年多里,我一共换了三个部门,从售楼处到客服部,再到此刻的财务室,我一向很努力学习各个岗位该掌握的工作技能,尽职尽责地工作,三年多了,我的'工资始终是***元,我期望您能思考给我调整工资!

多谢!

加薪申请书模板篇2

领导,您好!

本人从毕业后一向在xxx工作,至今已经是第xxx个年头过半了。经过慎重的思考,特向您提出加薪请求,理由如下:

1、目前我所负责的工作资料有:业务跟单助理,对外辅料操作员,辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单,哪里需要往哪上,这个忙完帮另外一个,众多的工作资料造成我目前的工作状态:业务员空时我不空,业务员忙时我更忙。

2、xxx杭办是杭州市规模较大的外企杭办之一,但至今本人的薪水为xxx(税后xxx多点),远低杭州市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少,今年至今的月均提成也只能到达¥xxx/月。两者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平。

3、以xxx内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是:相同的薪水,本人从事更多的工作资料;或者相同的工作资料,而本人获得的却偏低的薪水。

基于以上实际状况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水。

此致

敬礼

加薪申请书模板篇3

尊敬的总经理:

您好!

我部门现有员工x人,其中xxx、xxx、xxx等3名同志来本部门工作已达2年以上。该3名同志在各自的岗位上兢兢业业,业务水平不断提高,为本部门工作任务的顺利完成做出了一定的贡献。为了进一步调动他们的积极性,把我部门的工作做得更好,同时彰现本公司“以人为本”的理念,特要求给此3同志各加薪20%。

特此申请,请予批准。

加薪申请书模板篇4

尊重的校领导:

你们好,咱们于20xx年7月被公司引导聘任于振邦试验学校小学部任教。当时,学校领导都一致以为我俩是存在一专多能的综合素质强的好老师,也乐意为我们供给跟搭建一个发挥自己教导才干的平台,相干领导还当面许诺我俩:应届毕业生(我俩)一年见习期满后,学校即时批准转正,协定工资相应进步(至少)为20xx元/月。于是,我俩满怀着豪情和盼望在本人的岗位上爱岗敬业,耐劳尽力。

在这两年里,我俩分辨曾担负过不同年级的语文、数学主课教养,学生成就的优良率简直每次都为100%;在每次的文艺运动和板报设计中,我俩也是首当其冲,自动承当重担。在班主任工作中,我俩也是耐烦过细地关怀每个学生,起早贪黑地陪护和辅导学生,不辞辛苦,不半句牢骚。我想:在小学部老师中劳动强度雷同的情形下、我们的协议工资还是停留在1700元/月、跟其它老师的差距仍是那么大、本来领导的承诺不能兑现的话,我们心里真的会很好受、很伤心,而且真担忧我俩会失去原有的工作激情和持续奋战一线的勇气。实在,为了学生,我俩得继续工作;为了学校,我俩也乐意继承努力。

基于以上的实际情况,望各位领导能同意我们的加薪恳求。我俩必定会加倍努力,为学校发明更光辉的事迹,为学校的腾达和发展奉献自己的所有光和热。

此致

敬礼

加薪申请书模板篇5

尊敬的_领导:

您好!

我于20__年入职该公司至今已有四年多时间,在这四年的时间里,让我学到了很多的东西,首先我很感谢公司给我锻炼的机会,以及很多方面的帮助。千言万语化成一颗感恩的心,希望更好的报答公司。这是我的初衷。随着时间的推移与阅历的增加,现在的我可以说在公司做事更加得心应手,相对于以前来说有了更大的改变。不仅可以做单一的开票工作,还能负责配送、话务工作。以及发货联系、其它琐碎事情(例如;送货过程中出现的问题,库房装货问题等等)在去年的一年时间里,更是间接做了公司所属财务录入工作(销售日报表及费用支出等)我自认为对公司不能说是兢兢业业,但也是勤劳肯干的。相信我的作为领导也是看在眼里的。鉴于现在的工作量加大以及我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市(物价上涨,货物膨胀)无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下,现有的工资水平显得有些单薄,已经成为限制我自身发展的最主要因素之一,这是其一,其二,在公司的几年时间内,我一直希望可以得到更大的发展空间,对自己的能力可以有更深层入的提升,但公司都未予以理会,这点我很失望。对于一个老员工的我来说,如果她的工作量加大,而薪金却和新员工的一样,这点是无法理解的。郑重说明一点的是公司领导的承诺居然一直未兑现,着实让我有些憋屈。作为一个一诺千金还是有必要的。也许我做的还不够令公司领导满意,也许我还需要努力锻炼,但我希望领导能给我肯定的回答和建议。另外一点需要说明的是我也不想在公司人员不具备的情况下提出这样种要求,在此情况下提出实属于无奈,望公司领导理解。

为了能更好的为公司效力,也为了我能够安安心心的工作,使自身能得到更好的发展,特此向公司领导提出加薪申请。申请工资为在原有工资的基础上上升3%,其它不变。

当然加薪不是目的,只是希望我做的工作与努力成正比。

此致

申请人:

加薪申请书模板篇6

xx:

您好!

不知不觉加入xx已经两年了,这两年里公司良好的氛围及工作岗位,让我工作非常愉快;公司提供的培训,让我能不断的提升自己;5个月个北京support工作,也让我有许多难忘的体验…..这一切我一直心存感激,非常感谢公司提供的一切。所以,两年来我也尽力把工作做好,每一个case我都会去总结,每一次onstie我都希望能有所收获和提高,经过两年的努力,我相信自己的技术及能力已经能胜任绝大部分的工作,甚至能应付更tough更有挑战性的任务。所以我也相信将来自己能为公司作出更大的贡献。

广州account的重新划分后,现在的majoraccount有三个:xxxx,xxxx和xxxx。其中xx和xx都属于p24的客户,有较多的business的机会,也很有可能发展成ao客户,所以xx都非常重视。对这几个majoraccount的support上,我觉得自己做的很不错,xx和客户都对我较为信任。在下一步工作中,我希望能在此基础上能更加加强和xx的communicatoin,争取更多的case机会,我相信在你的带领下,我们共同努力,广州的case量一定会不断提高。广州team也一定会为公司作出自己的贡献。

很高兴公司能坚守广州这一块阵地,我相信这是个英名的决策,我希望自己也能继续坚守下去,两年来看着广州的同事一个个离开,但我想公司和我都有相同的期望,我们都期望广州能在坚守下突出重围开创新的格局。但是,回归现实,在目前的情况下,广州的case量还不能保持稳定,有时case量会少的可怜,比如4月份,我的工时只有9个,最后拿到手的工资估计不会超过2.5k…….这种情况下,对基本的生活会造成很大的压力,对工作积极性也会有一定影响。

基于此,我现向您提出加薪申请,而且希望加薪幅度在1k以上,希望公司领导能给予考虑,谢谢!

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