在将工作报告写好之后，我们就能更了解自己的工作情况，工作报告是为了归纳个人这一时期的种种情况，下面是丫丫文章网小编为您分享的武装工作月工作报告6篇，感谢您的参阅。
武装工作月工作报告篇1
人武部党委:
我是2012年元月任虎形山瑶族乡党委书记、乡武装部政委的,任职以来,在县五大家的正确领导下,在全乡干部共同努力下,我乡各项事业蓬勃发展,各项工作有声有色的深入开展，得到了上级领导及本乡人们的好评,乡的党管武装工作也齐头并进,向前跳跃了一大步。对此我向领导和同志们汇报一下我的一点认识和几点做法：
一、一点认识
根据当今形势，要求我们各级领导和干部都应自觉从加强国防建设的需要和巩固国防，加强政权建设的政治高度，按照“三个代表”重要思想，求真务实的自觉遵守党管武装的领导原则，如果动摇了党管武装的主要领导原则，造成的'后果将不堪设想。如不坚持党的领导，国家政权建设和巩固将面临严峻考验。
党管武装原则是我党的优良传统，同时也是指导武装力量建设的最根本原则，坚持党管武装原则，是贯彻党的基本路线、保证国家长治久安的必然要求，坚持党管武装原则，是保证人民武装力量正确履行职能的根本。
二、几点做法
我乡是一个少数民族乡，瑶汉杂居，地处隆回的最北端，地理位置偏僻，人烟稀少，文化、政治、经济较落后，再加之各种历史原因，造成我乡各行各业，各项工作的基础很弱，武装工作也不例外。2012年前乡武装部不论是软件的、还是硬件的都是一片空白。没有固定的办公场所，没有必要的办公设备，在资料归档、民兵学习、国防宣传等方面很薄弱。同时征兵工作也步履艰难，很多人认为当兵没出息，每年的征兵任务也完不成，等等，我乡的武装工作确实存在着很大差距。当时为此我千头万绪，看样子这项工作要搞好需要下点力气。然而存在的问题，上级需要解决的困难很多，在一年之内要全面搞好是比较困难，只能按部就班，一步一个脚印，在两至三年内把我乡的武装工作全面搞好;二是专门召开了党委会议，拟出初步计划，党委会上形成了共识，明确了目标。2012年度抓好两个重点：一个重点是抓好基层建设;二个重点是抓好征兵工作，2012年度全面铺开，2012年度争取成为全县武装工作各项先进单位。根据这一目标，2012年度我们在以下几方面做出了努力。
1、健全机构，加强武装工作的领导
乡党委专题召开会议，把工作大胆、很有魄力、有丰富工作经验的党委委员、副乡长曾晓波推荐为武装部长，同时考虑到该同志分管财政工作，事情比较多，在上面没有职数的情况下，乡党委专门为武装部配备了一名兼职武装干事阳永波同志。按照上级指示，本人任政治指导员，调整了人民武装委员会成员，由本人任主任，乡长、武装部长任副主任，由副书记、分管教育的副乡长、党员委员、党政综合办主任、武装干事任成员。调整了基干民兵连成员，由本人任连指导员，武装部长任连长。同时对各村民兵营长也相应进行了调整，把一些年轻党员、热爱民兵工作又有一些军事才能的优秀人才选为民兵营长。
通过以上努力，武装工作有了生机，党管武装工作力量得到了加强。
2、舍得花钱，搞好基础设施建设
农村有句俗语“巧妇难为无米之炊”。要搞好武装工作，单凭口喊是做不到的，我乡这项工作本来基础很差，不投资是不行的，我们在日常运转、干部工资都上餐愁下餐的情况下，毅然做出决定拿出12000元给乡武装搞基础设施建设。
(1)从财政所房屋中腾出三间房子给武装部用，由于财政房屋地面较公路低有点潮湿，于是在地面上又加一层木板。
(2)新添置了办公桌2张，档案资料柜2个，茶水柜1个，并添置了茶具。
(3)制作了各项规章制度和宣传挂图十四大块。
乡武装部办公有了地点、机构有了牌子，工作有了人员，活动有了场所，资料有了柜室，正规化建设有了措施。由于我们的努力，2012年度，乡武装部被县人武部授予“基层建设先进单位”。
3、加强国防教育，采取有效措施调动青年参军积极性
近几来，在农村认为当兵没出息的思想愈来愈严重，特别是在我们少数民族乡，大多数家庭由于市场经济的冲击，在经济利益上，青年走出去、闯世界、到外打工比当兵强远了。一是在外打的不想回来应征;二是在家务家的一心想出去打工不想当兵。为此给我们的征兵工作造成了很大的难度，我乡2012年以前每年参军的只有2至3人。
针对这一情况，我们一是通过村组干部会议、宣传标语以及其他办法，大力宣传《国防法》、《兵役法》，做到家喻户晓;二是及时发放现役军人优抚费，同时对现役军人家庭问寒嘘暖，排忧解难等等，让人们深刻认识到当兵是每个适龄青年应尽的义务，是为了保家卫国，是光荣的。同时也让人们觉得政府非常关心军人和军人家庭的。这样一来，在2012年我们在很大程度上调动了适龄青年参军的积极性，赢得了全乡人们的支持，在征兵期间适龄青年踊跃报名，有广州辞工回来的，有湘潭大学在校学生，有在家务农青年等等，送检任务25名圆满完成任务，通过体检合格8名，送征8名(其中城镇兵2名，农村兵6名)，完成上级分给任务的200%，创本乡“历史记录”。
武装工作月工作报告篇2
在区人武装部及目上级相关部门的直接领导下，在镇党委、镇政府的关心支持下，我们镇乘着十八大的东风，以强军为基础，紧紧围绕确保新兵质量这个核心，加大了国防教育宣传力度，严把征兵操作环节，在全镇有关单位的大力支持配合下，较为顺利地超额完成了兵员征集任务。上级分给我镇征兵任务是11名名额,我镇共向部队输送优秀青年17名，超额完成了6名兵员征集任务,其中团员4名，本科2名，专科3名,高校新生4名，高中0名,中专文化8名,初中0名，其中专业技术特长的2名，新兵综合素质有了显著提高。在今年的征兵工作中，主要有以下几个特点：
一、领导高度重视，切实把征兵工作作为一项严肃的政治任务来抓
今年的征兵工作，是在国家进行兵役制度改革后的一次兵员征集，我镇在客观上面临着适龄青年基数减少，而兵员要求高文化,大学生比例要占55%以上，为确保高质量完成今年夏秋季征兵工作，镇党委高度重视，把征兵工作列入第三季度中心任务，明确党委主要领导要亲自抓、亲自管。我镇成立了征兵工作领导小组由镇长任组长，分管副书记、武装部长任副组长、武装部、派出所、卫生院、教育部门、民政办、宣传等职能部门负责人组成，明确各自职责，实行严格的责任制，通过有关部门的密切配合，形成齐心协力抓征兵的良好局面。镇党委覃书记在镇党委扩大会议上就征兵工作作专题讲话，明确各单位一把手作为征兵工作第一责任人，哪个单位完不成任务，在哪个环节上出问题，都要严肃追究责任。同时，还多次了解、听取征兵工作进度，亲自关心、过问有关家庭实际情况。分管副书记长张洪楚同志对征兵工作也充满热情，多次深入家庭作好应征青年本人及父母亲的思想工作。各级领导的高度重视，为顺利圆满完成今年夏秋季征兵工作奠定了坚实的基础。
二、强化措施，严把征兵操作环节关
今年的征兵工作面临着任务重，适龄青年少等新情况、新问题，为确保顺利完成上级交给的征集任务，我们着重抓了以下四个环节：一是严把兵役登记关，确保适龄青年登记一个不漏。兵役登记是征兵工作的一项基础工作。今年，我们从二月一日开始落实镇兵役登记工作，成立了由宣传、文教、工青妇职能部门负责人组成的领导小组，由武装部具体负责日常工作，按照一抄、二核、三登记、四分类的程序，严把兵役登记质量关。今年，特别加强了对户口所在地的大学生、高中毕业、中专、中技毕业生的调查摸底工作，确保了适龄青年登记率达100%。二是严把政审体检关，确保各项条件一丝不差。今年，我镇专门成立了政审、体检两个组，抽调各单位思想好、作风正、业务熟、责任强的同志担任，并按照上级关于政治、身体条件的有关规定，对政审、体检的人员专门进行学习培训，真正做到上级政策明，标准掌握细。在镇体检过程中，体检医生都能尽心尽职，严格执行政策，正确掌握标准，特别是身体条件处于边缘和病史模糊不清的，镇卫生院和村卫生室积极做好认真细致的核实调查，确保了体检的质量。在政审过程中，我们严格执行政治条件规定，做到政策严把关，调查细到位，现场表现清见底。在具体操作中，真正做到严而又严，细而又细，慎而又慎。如罗村一名小青年参军热情很高，多次到武装部要求应征入伍，但是在了解到本人在前几年社会交往复杂，特别和一些不三不四的小青年有联系，根据这个情况，我们坚决予以淘汰。由于对各项条件的严格把关，确保了政审、体检不出丝毫差错。三是密切加强各方关系。今年，镇武装部与区武装部、区征兵办密切配合，相互协作，妥善处理好征兵过程中的各项问题。一方面我们对接兵部队人员做到热情接待，为他们在生活上提供便利条件。另外，和区征兵办共同走访，并主动同他们介绍预征对象的有关情况，在定兵过程中，镇武装部也听取区征兵办及接兵部队意见，按照公开、民主、择优定兵的原则，集体共同定兵，确保兵员质量。四是认真抓好优抚安置，妥善解决入伍新兵后顾之忧。今年，镇武装部把入伍新兵的优抚安置作为征兵工作的一件大事来抓，并把这项工作作为调动适龄青年踊跃报名的有效途径。镇人武部多次到村（屯），镇直单位领导商量入伍新兵的工作优抚安置问题，并得到了单位的大力支持。
三、多渠道、多形式开展宣传教育，激发广大应征青年参军报国热情
一是深化全民国防教育，抓好兵役法规的宣传。今年，我们紧紧抓住征兵工作的各种时机，利用有线广播电视、报纸、板报、横幅、宣传单、微信、短信、qq等形式，把国防教育作为重点，通过宣传优秀退伍军人，关心支持国防建设的好领导、好父母等典型事例，引导广大适龄青年树立正确的国防观念，依法服兵役观念。同时，今年我们还把新兵役法的宣传教育作为重点，以适龄青年为重点对象，加大宣传力度，激发了应征青年踊跃参军的热情。二是积极做好思想动员工作，有针对性地解决各类思想矛盾。今年，我们对体检合格人员及家庭挨家挨户进行了见面走访，及早摸清他们的想法、思想动态，根据各个家庭的实际情况，有针对性地同他们畅谈思想，帮助端正应征青年入伍动机。三是强化依法征兵的宣传教育。我们在认真抓好思想教育的基础上，还重点突出了依法征兵的宣传教育，宣传内容以兵役法、江苏省征兵工作条例天津市廉洁征兵有关文件等重点，明确依法服兵役是每个公民应尽的义务，而不是讲条件、讲交易。在实际工作中，我们对个别阻挠征兵工作的强头户坚决予以处理，并在全镇通报暴光，维护了征兵工作的良好局面。
征兵工作，完成了上级赋予的各项任务，但对照标准，自感仍有差距，如存在的问题：1、宣传工作还留有死角；2、外出返乡青年少；我们决心在明年工作中再接再厉，把明年的征兵工作做得更好。
武装工作月工作报告篇3
20xx年来，xx乡在县委、县政府的正确领导下，以党的十八大和十八届三中全会、四中全会精神为指导，按照党的群众路线教育实践活动的部署，以继续推进民兵调整改革总揽工作为全局，以人武部正规化建设为重点，进一步提高民兵预备役人员素质，强化民兵作用发挥，努力探索做好武装工作的新途径，注重有的放矢，积极研究和探索乡镇武装部工作的特点和规律，不断完善和改进工作方式，按照县人武部要求，高标准完成年度工作任务，取得了较好的成绩。
一、工作情况
(一)统一思想，坚持党管武装
国无防不立、民无兵不安，党管武装工作是加强国防后备力量建设的一项重要制度，是维护社会长治久安以及经济社会平衡发展的重要保障。一年来，xx乡党委、政府坚决贯彻党管武装工作的各项方针政策，制定工作计划，定期召开党委会，安排工作部署，明确工作任务，明晰工作职责，把武装工作纳入党委重要工作日程，定期开展对武装工作的意义和党管武装工作精神的学习，提高对武装工作的认识，使每个领导干部明确武装工作的职责，定期听取了解武装工作进展情况，及时排查工作中出现的问题和困难。加大工作力度，推进武装工作顺利开展。
(二)严格制度，保障工作落实
一是全面按照县人武部和乡党委制定的制度和规定，坚持党委对武装工作的领导和支持，对武装工作的各项任务做到件件有落实，事事有回音。二是认真坚持党委议武制度。年初，乡党委指导乡武装部制定工作方案，明确全年工作计划和重点工作思路;在常规工作中，要求乡武装部及时把工作情况向党委汇报，针对工作中的问题，党委指导进行解决;坚持把武装工作尤其是民兵组织建设当成一件大事来抓，做到日常养、经常用，拉得出，能战斗。三是在党委、政府班子领导军事日制度方面，根据实际有效组织军事日活动，在八一建军节、春节前，乡党委、政府、武装部均组织开展了军烈属座谈会，并带队至乡各村慰问。四是在检查评估武装工作方面，乡党委根据武装部的全年工作规划，把征兵、整组、义务兵优待金的统筹、民兵训练费、民兵干部的配备待遇等重点工作列入对各村的综合指标考评责任书，年末对各村民兵工作指标完成情况进行考评，奖优罚劣，促进各村对民兵工作的重视，使民兵工作真正实现了党的领导。
(三)转真抓实，丰富工作内容
一是抓好武装队伍建设。深入按照县委、县政府和县人武部关于民兵参与维护社会治安的有关精神，通过推选，成立了25人的民兵巡逻小分队，配合派出所加强治安巡逻，强化治安环境整治，确保我乡社会治安的和谐稳定。
二是加强武装部正规化建设。今年在乡财政相当困难的情况下，投资1万余元为乡武装部配置电脑、打印机、及上网设备，实现我乡武装部自动化办公，提高武装部整体装备水平。
三是深入做好征兵工作。按照县人武部关于征兵工作的要求，积极做好征兵工作，完成了县人武部下达的指标，今年共征集新兵3名。
四是搞好双拥工作。继承和发扬双拥的优良传统，逢年过节，乡党委和乡人武部都组织人员对伤残军人和老军人家中进行慰问，并向他们发放慰问品和慰问金，进一步推进军民融合式发展，形成军政军民团结协作的整体合力。
五是加强国防教育。结合国防教育日，开展了万人签字、国防教育知识竞赛活动，进一步增强乡机关干部、广大中学生的国防意识。在青年节、党的生日、三八节等节日中，乡武装部结合实际积极开展各式各样的文体活动，以文艺演出的形式加强宣传国防，提高全民国防意识。六是服务中心工作。在执行防汛、防火等急难险重任务方面，坚持以民兵为主，做到养兵千日，用兵一时。
二、存在的问题
近年来，我乡党管武装工作取得了一定的成绩，但是受到各方面条件的限制，还存在着一些不足，主要是以下两个方面。
(一)召集民兵困难。由于受生活条件的影响，各村青壮劳力纷纷外出打工，特别是农闲时节，民兵大量外出务工，造成召集民兵开展各项活动和训练时难以将人员全部集中。
(二)应征青年人员不足。由于市场经济的影响、青年思想观念的变化和适龄青年就业门路扩大，大多数青年选择了外出打工，造成了应征青年人数减少。
三、今后工作思路
(一)继续加强国防教育。充分利用好广播、版报、宣传栏、宣传单等多种宣传媒介，深入广泛开展国防宣传教育，进一步提高广大人民群众的国防观念和国防素质。
(三)强化队伍建设。加强对民兵队伍的管理、训练，民兵干部的培养应列入重要议事日程，以应急演练为牵引稳步推进军事斗争准备，进一步推动党管武装工作和我乡经济社会发展。
武装工作月工作报告篇4
一、融会贯通，不断加强思想政治建设
二、着眼备战，不断提高民兵战备水平
当前，国际国内形势复杂多变，国防和军队改革正在深入推进，面对武装工作面临的新情况、新问题、新考验。我们立足于将基层民兵打造成一支“来之能战、战之能胜”的基干队伍，在今年3月份，结合民兵进出队训练，对全乡16名基干民兵进行集中训练，进一步增强了民兵参展应战的工作能力。5月份，组织各村民兵连部对所属区域的现役军人、退伍军人再摸底，了解他们的生产生活状况，做到底子清，数据明，现全乡共有现役军人22人，退伍军人95人。8月份，组织乡8名基干民兵参加全市基地化轮训13天，科学的教育内容，严密的军事化训练，使基干民兵使更好的了解部队，掌握战术，熟悉轻武器的简单操作。按照县武装部月列会要求，组织乡专武干部积极参加全县专武干部列会，通过以会代训形势，增强专武干部的业务知识与国防知识。顺应强军新形势、适应兴武新要求，通过乡全体专武干部的共同努力，乡武装指战员领导水平得到进一步提高，基干民兵、预备役队伍应急应战能力得到进一步提升。
三、筑强阵地，不断提升整体建设层次
对照《基层人武部建设规范》和《考评细则》，按照强基础，提服务创一流的要求，对乡武装部“两室一库”进行维修改造。新添置档案柜1组，办公电脑1台，更换营连旗2面，为物资储备库新购买充实手电筒15把，防汛雨衣10件，雨鞋10双，铁锨15把，镢头15把，灭火铁扫帚10把，作训胶鞋30双。按照村级民兵连部建设，每年建成1/3村标准化连部，三年全部达标的要求，今年新建太莪村标准化民兵连部1处，使村级武装力量得到进一步加强。为保证武装干部，专武、爱武，在年初分工时，争取党委、政府为乡武装部分配专武干部2名，现武装部工作人员达到3名。做到阵地设施完备，人员保障到位，物资储备有力。
四、强化宣传，不断推进国防动员建设
按照“一季征兵、全面准备”的理念，结合“两学一做”学习教育，加大对征兵政策规定的宣传力度，广泛宣传《国防法》、《兵役法》等相关法规和优抚安置等方面的优惠政策，大力宣讲士兵在部队争先创优、回地方建功立业的先进事迹，激发适龄青年应征入伍、献身国防的热情，营造浓厚的征兵氛围。利用逢集日、节假日、乡每年一度的物资交流大会，在人员集聚地设点宣传，在乡政务大厅设立征兵宣传窗口，接受群众咨询与参军青年登记。共悬挂宣传条幅27条，张贴宣传标语90余份，出动宣传车辆5次，发放宣传海报、传单1300余份。通过和公安、计生部门配合，适龄青年网上兵役登记196人，其中：往年转录151人，今年新登记44人。
五、突出质量，不断提升征兵工作能力
随着军队体制改革的深入推进，在机遇与压力并存的叠加期。乡武装部围绕实现“一个杜绝”(杜绝政治退兵)、“一个提升”(提升大学生征集比例)、“两个减少”(减少思想退兵、减少身体退兵)、“三个确保”(确保完成任务、确保兵源质量、确保廉洁征兵)的基本目标，严格落实“四必须”、“四不定”、“四优先”要求，按照条件标准和程序办法，廉洁征兵。今年，共应征报名14人，上站体检12人，体检合格3人，政审合格3人，体检、政审“双合格”3人，向部队输送兵源7人，圆满完成县上下达的征兵任务。
六、注重联动，不断服务地方经济发展
时刻牢记“人民军队为人民”的宗旨，自觉接受党委、政府领导，在地方经济发展中勇担重任，敢冲敢干。在经济带动方面，大力扶持退伍军人自主创业。黑木村退伍军人陈志飞新办的腾飞林下野猪养殖厂，为我市唯一的野生动物驯养、屠宰企业，他与村支部联合探索的“323”经营模式，得到县乡领导的一致认可，现养殖规模达到800头，承担全乡142户贫困户的脱贫产业托管任务，北掌村退伍军人高涛涛新办的兴源牧业养殖专业合作社，进一步扩大养殖规模，推广现代科技养殖，自动化的养殖设备使人耳目一新，现共养殖生态猪300头，带动贫困户62户。受到社会的一致好评。在社会保障方面，发挥人武干部特别能战斗、特别能吃苦的敬业精神。今年6、7月份，汛期时期，专武干部能带头值班，检查物资储备，以时刻待命的临战姿态，保障了人民群众的生命财产安全不受损失。进入冬季后，以防火当先的工作理念，组织基干民兵进行防火演练，确保在火情来临时，能拉的出，能战斗。
201*年我们虽然取得了一定成绩，但仍存在一些问题和不足。由于受乡财力条件的制约，对武装工作的经费投入还不能完全到位，在基层民兵组织建设方面还有待进一步加强，民兵队伍的模范带头作用还没有得到充分发挥。在今后的工作中，我们一定加以克服和解决，并在以下几个方面重实效、求突破：一是强化党管武装意识，坚持党管武装原则，做到年初有计划，年终有总结，切实把党管武装工作落到实处。二是强化基干民兵队伍建设，增强基干民兵队伍的使命感、责任感，抓好《国防法》、《兵役法》等学习。三是注重基层阵地建设。进一步完善乡人武部办公室各项制度和资料，做到硬软件相配套。抓好各村民兵连部建设，使各村民兵连部达到“八有”标准。四是做好双拥工作，进一步密切军民关系，结合“精准扶贫”工作，紧贴实际，制定一些切实可行的帮扶计划，开展“双向学习、双向支持、双向服务、双向创建、双向融合、双向促进”系列活动和关爱残疾人、关爱空巢老人、关爱留守儿童“三关爱”爱民活动，不断提升双拥工作质量和水平。为全乡社会稳定和经济发展贡献力量，提升武装工作在上新台阶。
武装工作月工作报告篇5
各位领导、同志们：
范家镇位于大荔县东北45公里处，全镇辖15个行政村，总人口31000人。我镇民兵组织现有一个民兵应急排和一个专业分队，共计67人。基层武装部机构健全，场所基本到位，专武干部素质优良，民兵队伍训练有素，高标准完成年度工作任务，党管武装工作再上一个新台阶。根据会议安排，现将我镇党管武装工作述职如下：
一、强化责任落实，提升党管武装工作质量
二、夯实队伍建设，发挥好民兵预备役作用
（一）抓学习，强素质，以传承红色基因，担当强军重任教育活动为契机，进一步加强民兵思想政治建设。2019年全镇开展了传承红色基因，担当强军重任教育活动，镇党委紧紧抓住镇村学习氛围浓厚的大好时机，对广大民兵进行深入的思想政治教育。一方面积极督促民兵中的党员和入党积极分子保质保量地参加教育活动，全镇民兵中现有党员19人，入党积极分子4人，全部参加了教育活动，记录学习笔记100多篇，撰写心得体会500多篇，党性修养有了明显提高。另一方面，认真组织全体民兵学习十九大精神，学习党和国家的路线、方针、政策，学习《国防法》、《兵役法》和军事斗争知识，使我镇民兵的政治素质得到了整体提高。通过系统有效的思想政治教育，为我镇民兵工作的顺利开展提供了坚强的政治保障和组织保障。
（二）办实事，解难题，狠抓镇武装部和村民兵连基础设施建设。党管武装不是一句空话，而是要实实在在为武装工作排忧解难。在这方面，镇党委、政府投入经费达万余元，加强了镇武装部办公室和资料室建设的硬件建设，我们严格按照相关文件要求狠抓落实，镇武装部做到了有牌子、有办公室，办公设施齐全，民兵资料室设施完善，制作了高标准、高规格的版面，资料柜设有民兵组织建设资料、军事训练资料和其它工作资料，有基干民兵、退伍军人、民兵干部、预补人员各种花名册，各种预案、方案等。配合县武装工作，圆满完成了的民兵组织点验、民兵训练和基层武装部建设任务。
（三）树形象，赢地位，充分发挥民兵在社会主义新农村建设中的突出作用。镇党委积极引导、支持、鼓励广大民兵在社会主义新农村建设中发挥作用，建功立业。在社会治安综合治理中，广大民兵组织巡逻大队，深入村组主要街道，昼夜巡逻，维护社会治安，保障社会稳定。
2020年我们虽然取得了一定成绩，但仍存在一些问题和不足。由于受经济条件的制约，对武装工作的经费投入还不能完全到位，在基层民兵组织建设方面还有待进一步加强，民兵队伍的模范带头作用还没有得到充分发挥。在今后的工作中，我们一定加以克服和解决。
三、2021年武装工作安排
（一）充分发挥党管武装的光荣传统。实践证明，武装工作、民兵工作能否搞上去，能否训练一支拉得出、用得上、见成效的民兵队伍，党委领导是关键。因此，在2020年，民兵工作要紧紧围绕在县委、县政府、县武装部党委领导下开展工作，不断地研究新情况，解决新问题，不断地探索新经验、新思想，不断地开拓武装工作的新局面。
（二）加强民兵思想政治教育，积极推荐优秀民兵加入党组织。进一步抓住贯彻十九大精神的大好学习氛围，对广大民兵进行教育，用先进理论和思想来武装广大民兵的头脑，争取推荐20名左右的优秀青年民兵加入党组织，进一步提高我镇民兵的政治素质。
（三）加强基层民兵组织建设。要高标准、严要求，在加强和巩固原有民兵组织的基础上，进一步壮大我镇的民兵队伍。
（四）建立一支高素质的应急分队。2019年，我镇要在县武装部的领导下，编好编强我镇的民兵应争排，这支应急排要装备精良，训练有素，在遇到有急、难、险、重任务时，能够随时拉得出、用得上、见成效。这支队伍平时用于维护社会治安，参与乡村振兴建设，要使它真正起到应有的作用。
（五）积极引导、发挥优势，鼓励和支持广大民兵在社会主义新农村建设中建功立业。我镇广大民兵在农村群众中具有知识面广、头脑灵活等明显的优势，不少人是农村的致富能手和技术能手，我们要积极引导他们发挥优势，带领周围群众致富奔小康，推动我镇经济发展，提高群众生活水平。
总之，2021年我镇将认真落实县武装部的各项工作要求，解放思想，与时俱进，立足本职，勇于创新，为不断开创我镇武装和民兵工作新局面而努力奋斗！
武装工作月工作报告篇6
各位领导、同志们：
大家好!
我就梨林镇2004年武装工作开展情况汇报如下，敬请评议。
梨林镇位于济源市东12公里处，总面积67平方公里，辖45个行政村，256个居民组，总人口4.1万人。梨林镇设置民兵营4个，设基干民兵连1个，人数为150人，普通民兵连40个，文秘写作网人数为4150人。
一年来，在市委、市政府和市人武部的正确领导下，我镇的武装工作能够按照市人武部要求高标准完成，取得了可喜的成绩。镇党委、政府做到经常参与武装工作，主动关心武装工作，大力支持武装工作，给武装工作营造了一个良好的工作氛围。
一、镇党委、政府高度重视武装工作
镇党委、政府坚持贯彻党管武装工作的各项方针政策，定期召开党委会，制定工作计划，安排工作部署，明确工作任务，明晰工作职责，把武装工作纳入党委重要工作日程，定期开展对武装工作的意义和党管武装工作精神的学习，提高对武装工作的认识，使每个领导干部明确武装工作的职责，定期听取了解武装工作进展情况，及时排查工作中出现的问题和困难。加大工作力度，推进武装工作顺利开展。
二、执行制度情况
1、我们党委一班人能够全面按照上级党委和军事机关制定的制度和规定，坚持党委对武装工作的领导和支持，对武装工作的各项任务做到件件有落实，事事有回音。
2、能够认真坚持党委议武制度。市委、市人武部的每一次会议精神和工作布置，我们都纳入党委会(扩大会议)来传达、学习和研究，年初，镇武装部将全年工作计划和重点工作思路、工作方案及时报党委，由党委按照本地实际，认真研究武装工作方案，并做出决定。在日常生活中，武装部能把工作情况及时向党委汇报，针对工作中的问题，党委都能一一给予解决。同时，武装部也能给党委当好参谋，做好助手，积极想方设法开创武装工作的新局面。镇党委也把武装工作尤其是民兵组织建设当成一件大事来抓，做到日常养，经常用，拉得出，能战斗。
3、在党委、政府班子领导军事日制度方面，镇人武部根据实际，结合有利时机，能较好地组织军事日活动，党政班子领导都能积极参加。八一建军节、春节前，镇党委、政府、武装部组织军烈属座谈会。同时，由镇党委、武装部领导带队至市人武部慰门。
4、在检查评估武装工作方面，年初，镇党委根据武装部的全年工作规划，把一些重点工作如征兵、整组、义务兵优待金的统筹、民兵训练费、民兵干部的配备待遇等方面，列入对各村的综合指标考评责任书中。年末武装部参加对各村关于民兵工作指标完成情况的考评，奖优罚劣，促进了各村对民兵工作的重视，使民兵工作真正实现了党的领导。
三、开展工作情况
1、建队伍。按照市政府、市人武部关于民兵参与维护社会治安的有关精神，我镇通过公开招聘，成立了6人的民兵巡逻小分队，配合派出所加强治安巡逻，有力地保证了当地治安环境。
2、加强武装部正规化建设。今年在镇财政相当困难的情况下，仍投资1万余元为武装部配置电脑、打印机、及上网设备，实现武装部自动化办公;为武装部配备专车1辆，提高武装部整体装备水平。
3、征兵工作。超额完成市人武部下达的进站指标，今年共征集新兵24名。
4、搞好双拥工作。优待金兑现方面，我镇于99年开始将优待金的标准提高到每人每年1900元，并保证按时完成发放。每逢过节，都登门慰问并发放慰问品。八一、春节都分别召开军烈属座谈会，为他们解决实际困难。
5、加强国防教育。结合国防教育日，我镇开展了万人签字、国防教育知识竞赛活动，通过活动的开展，镇机关干部、广大中学生的国防意识得到了加强。同时，针对各个节日，如青年节、党的生日、三八节等节日，镇武装部结合各民兵连一道开展各式各样的文体活动，宣传国防，提高全民国防意识。
6、积极开展民兵带富工程。针对市场经济条件下民兵思想政治建设的特点和规律，我镇积极组织广大民兵开展一兵带一排、一排带一连、一连带全营的民兵带富，并收到良好效果。全镇今年共发展温室大棚200座，民兵科技示范园4个，新增养殖小区9个，人均来自牧业现金收入和纯收入均居全市最高。
7、服务中心工作。在执行急难险重任务方面，无论是防汛、防火和其他急难任务，镇党委都要求各村要以民兵为主，做到养兵千日，用兵一时，各民兵连都能按照镇武装部的要求完成任务。
四、工作中存在的问题
1、召集民兵困难。由于受市场经济环境的影响，各村青壮劳力纷纷外出打工。特别是农闲时节，民兵大量外出打工。因此，召集民兵开展各项活动和训练时难以将人员全部集中。
2、应征青年人员不足。由于受市场经济的影响，适龄青年就业门路扩大，因此近几年应征青年人数减少。
五、今后工作思路
1、继续加强国防教育。通过广播、版报、宣传栏、宣传单多种宣传媒介，深入广泛开展国防宣传教育，进一步提高广大人民群众的国防观念和国防素质。
2、加强自身建设。通过加强学习，不断提高自身素质，增强开展工作的能力。
3、强化队伍建设。加强对民兵队伍的管理、训练，特别是明年村级干部换届，民兵干部的培养应列入重要议事日程。
4、继续开展民兵带富工程。加强民兵科技培训，在民兵中积极开展致带富活动，争做小康路上排头兵。。
总之，在过去的工作中，取得了一定成绩，但也存在着许多不足，镇党委有决心在今后的工作中，发挥成绩，克服困难，在武装工作中，取得更大的成绩。
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