__矿位于___，东南距___约___km，行政区划属___管辖，交通比较便利。其前身为___煤矿，始建于___年，建矿初期为______，____年改制为______煤矿，____年__月归______管理，___年山西煤矿企业兼并重组，该矿名称变更为________煤业有限公司，重组后批准开采_、_、_、_号煤层，生产能力提升为___mt/a。

2、煤矿生产系统实习

月_日—_月_日，在___矿相关负责人的带领下进行了生产系统的实习，熟悉了该矿从井下到地面的整个生产系统。

该矿采用斜井开拓的方式，布置了主斜井、副斜井，进风排水井与回风立井，根据_、_、_、_号煤层各自的厚度及地质因素选择不同的采煤方法。

井下煤炭运输采用带式输送机运输方式，辅助运输采用防爆无轨胶轮车。

井下主水泵房位于进风排水井井筒附近，排水管沿泵房、管子道、进风排水井井筒敷设2趟至地面水处理站，正常涌水时一趟管路工作，一趟管路备用。涌水时2趟管路同时工作。

电力是现代化矿山企业生产的主要能源,现代的煤矿生产机械无不以电能作为直接或间接的动力,矿山的照明、通讯和信号也都使用电能,因此,矿山供电的可靠性、供电的安全性、供电质量的好与坏、供电的经济性等都对矿山生产具有十分重要的意义。

矿山供电系统分为井上供电系统与井下供电系统两部分。其中井上供电系统包括地面变电所和高、低压配电网。地面变电所有两回路电源进线，任一回路因故障停止供电时，另一回路应仍能担负矿井的全部负荷，以保证可靠供电。井下供电系统由两回路或更多高压电缆供电，并引自地面变电所的不同母线段。任一回路停止供电时，其余回路能担负全部负荷。在矿井工业场地新建35kv变电站1座，两回35kv电源分别引自__220kv变电站和__220kv变电站35kv母线段。井下采用10kv两回路供电，两回路均引自矿井工业场地10kv变电所10kv不同母线段

__矿建矿以来，安全生产相对稳定，全体员工正秉守“反应迅速，执行坚决”的核心理念，锐意进取，顽强拼搏，为建设高标准现代化矿井而努力。

3、回采工艺与通风安全实习

月__日—_月__日，在相关负责人的带领下参观实习了___矿的回采工艺与通风安全。该矿回采工作面采用701—wd型采煤机、2×160型刮板输送机、160型转载机、及pcm1000型破碎机。工作流程为从工作面采下的煤经刮板输送机到破碎机，经破碎机破碎运输到转载机，经转载机将煤送往皮带运输运往地面煤仓。皮带运输包括：卸载部，驱动部，储带箱，张紧部，绞车、机尾部。保护设施有：满仓保护，拉线保护，跑偏保护，温度保护烟雾保护，速度保护等。

该矿采用主斜井、副斜井、进风排水井进风，回风立井回风，通风容易时期等积孔困难时期为，通过计算可见通风难以程度为容易。局部采用局部通风机，风机工作方法为压入式。

4、固定岗位实习

在熟悉了___矿井下与地面各个生产系统及其联系后，之后就开始了在生产技术部的实习。生产与技术是全矿的核心，在生产技术部我了解了该部门的职能与职责，作为生产技术部的一员，必须掌握并熟悉一定的理论与操作技能，比如阅读与修改图纸、绘制与打印图纸、熟悉各项措施与操作规程、必须经常到井下及时了解生产情况以绘制正确的图纸与编制正确的措施等。同时还必须加强安全意识，处处事事都要把安全放到第一位。

四、实习感想

本次实习的收获是感受到真实的井下环境，采煤器械的实物，感触颇深!

当我换上矿工服的时候，深深体会到了我们矿井工人的不容易，大夏天还得穿上棉衣棉裤雨靴，佩戴沉重的自救器，矿灯等，佩服之情油然而生，我们的矿工是最可爱的人!

坐在防爆汽车中大概过了10分钟左右，我们就来到了井底车厂，之后由于条件所限徒步来到了采煤工作面等地点。

在通往井下的过程中中，我仔细观察着周围的一切，煤壁俩侧是黑呼呼的，而且是愈走愈窄，总觉得危险就在身边……此时才感觉到什么是“安全是天”!

当我看到直径约2m的双拱桶采煤机时，霎时间傻眼了，不禁赞叹那些造出这些机器的人，以及我们的采煤工人，在如此的环境中，为了祖国的建设，不惜奉献自己的一生!

总之，理论终归要回到实践中，才能得到全面的发展，本次的实习正是理论与实践的结合，让我们在以后的理论学习中更能理解的到位。

说到收获，本次实习的收获就是让我们较系统的把煤矿的生产流程了解了，巷道建设，通风，供电，掘进以及运输等。在我们的大脑里初步的印下煤矿的整体轮廓，对于煤矿的认识有了更进一步的加深，现在在我们的思想中已不再是单单的挖煤了，而是对于整体煤矿开采的规划管理层面。要说一个煤矿是怎样运行的，这可不是一件多么简单的事，在安全的同时完成一定的产量，甚至超额完成。企业都是以盈利为目的，这就要说到效率的问题了，一个产业规划完整与否，管理的好坏将直接影响到企业效率的高低。通过本次实习，深切地认识到我们已不再是仅仅的纸上谈兵，而是要实地指导生产，为企业赢取的效益。

煤是工业的粮食，一点都不为夸谈。矿工们的工作生活我们可以想象，作为新世纪的知识分子，我们更应该发扬劳苦大众吃苦耐劳的精神，在学习理论课程上我们应该认真刻苦，这样才能在实践中为劳苦大众提供更为便捷安全的工作环境。

采矿工作总结篇2

去岁丰收今又续，辛辛苦苦又一年。xxxx年采矿技术工作在公司领导和项目部领导的直接领导下，在地质，测量以及其他技术同仁们的大力协助下，成绩尚可，没有辜负公司对采矿工作以及采矿技术人员的信任，值此辞旧迎新之际，我在这里简单地回顾一下过去的岁月，总结一下收获和不足，为明年的征程做好充分的准备，以一个全新的精神风貌和顽强的品质投入到的生产，技术，安全工作当中。

xx年的采矿工作主要是日常的技术管理工作，深入井下各个采场做好技术指导和技术管理，每周下井4-5次，加强和采场工人的沟通，技术工作没有拖生产的后腿，处处走在生产的前面，为安全生产出谋划策，具体细节我在这里就不再多讲了。在做好日常工作的同时采矿技术人员在以下方面还做了细心和大量的工作，主要在以下几个方面：

1、采矿设计做了大量的调整，原来三十多个采场只有几个是进路回采，现仅剩1107东西尚未进行进路回采，预计很快就会实现，这不仅为项目部直接增加了效益还为采矿的安全性提供了有力的保障。采场的间柱和点柱分布更加合理，采矿高度平均降低 1m，各个采场已经达到了最大回收矿石的极限，为项目部全面完成今年的生产任务做出了自己的贡献。

2、-475m中段东头的采场和-425m中段的采场几乎都打了通风、人行或者充填天井。采矿、地质和测量人员用自己的聪明才智克服了技术资料不足，仪器落后(罗盘仪精度太低)，采场作业环境恶劣等复杂的因素，二十多条天井均已平安，准确实施贯通。

3、加强了和矿方的交流和沟通工作，现双方技术人员关系良好，互相体谅，互相尊重，遇到重大技术问题，尽量做到意见统一，确保安全和生产工作有秩序地进行。

4、协调技术组内部的技术和人际事务，每每遇到采场充填结束后，采矿人员总是召集和协调地质技术人员和测量技术人员一起深入采场做实测和矿岩编录个人简历工作，认真而细致，采矿设计尽量征求生产管理人员和采场操作工的意见，针对地质技术人员和测量技术人员的要求做出合理的安排。放点工作亦地、测、采三家同行，处处力求尽善尽美，安全可靠。业余时间技术人员交流频繁，关系融洽，喝酒、打牌、唱歌、跳舞，谈心聊天，生活中的点点滴滴，无不体现着关怀和理解，同呼吸，共发展。采矿技术人员虽然没有明确技术组长的身份，但确是做到了一个技术组长要做好的工作，公司的荣辱时刻牵挂在我们技术组的每一个人的心上。

展望，技术工作还有很大的努力空间，新的中段，新的采场，新的采矿方法，有待我们去探索，去研究，生产永远是我们服务的对象，安全永远是我们追求的目标!

采矿工作总结篇3

尊敬的各位领导：

即将走过20xx年，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。这一年以来，我在两位部长和主管的帮助以及同事的配合下，完成了本职工作和领导交办的各项事项。作为一名采矿技术员，我1-10月份主要负责1368平硐、1343平硐、1380平硐、1337平硐、1362平硐的技术设计和日常现场管理工作，11月份至今协助主管工程师做副斜井的采矿技术设计与日常管理工作。在此之间我深入井下各个中段和采场，每周下井满勤，加强和采场工人的沟通，保证技术工作不拖生产的后腿，处处走在生产的前面，为安全生产出自己的微热。现简要回顾总结如下：

今年从开始上班一直从事井下采矿一线生产工作。一年以来，协助井口解决生产施工中遇到的技术问题。配合月底测量验收人员对各项工程进行检查验收把好质量关。每个月18号编制所管辖井口的下月生产计划。配合其他专业相关技术工作。做好所管辖井口各个巷道的钻孔验收和矿岩编录工作。

1368平硐、1343平硐、1380平硐、1337平硐、1362平硐的开采中，在师傅与主管领导的帮助和培养指导下，通过自己的努力学习和工作，对矿房采矿工艺与生产工艺有了新的认识和了解，并在实际工作中学到很多采矿知识。对于 1368平硐、1343平硐、1380平硐、1362平硐矿体的开采，根据矿体的赋存条件，采用的是空场采矿法中的房柱法与无底柱房柱法进行分采分运，此采矿法留规则矿柱，间距 4~6米，在实际工作中，我们按采矿方法的要求进行施工，从里到外的顺序进行回采，在先采矿体下盘围岩，在压矿体进行分采分运，降低矿石损失。

自从事采矿工作五年以来，我认真遵守本岗位的职责，努力学习各种采矿方法的回采工艺及操作施工技能，不断提高技术素质，严格按设计要求及工艺要求进行回采、支护、等工作，努力降低矿石的损失率和贫化率，搞好文明生产，认真遵守劳动纪律，服从分工，积极工作，为采矿工作做出应有的贡献。一年来的工作虽然取得了一点的成绩，但也存在好多不足，主要是思想解放不够，专业技术的自学能力还不够，与领导的要求相比，还有很大的差距；同时，还存在创新意识不强，思想懒惰，工作有时候骄傲自大、自满，在以后的工作中，我一定认真总结经验，客服不足，努力把工作做得更好。

1、正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持诚实敬业，锤炼和提高自己工作能力。

2、业余时间多看一些专业技能的书籍，努力提高自己的专业技能。

3、配合地质组做好深部探矿工作，了解矿体的走向、厚度、倾角等基本情况，为后期做好采矿设计作准备。

4、只有跟踪跟现场才能学到过硬的知识。做到理论、实践相结合，活学活用。需认真学习有关矿山的法律、法规、规程、标准及技术规范。对自己的事业认真面对，并做到今日工作今日清的心态，而且积极深入实践与工作中；力争取得好的成绩、得到领导的认可，为建设现代化的矿井、为平安和谐年尽自己一份薄力。随着深部开拓工程不断进展，马上面临的采矿工作越来越复杂，工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋工作，努力提高个人技能，为部门作最大最好的贡献。

采矿工作总结篇4

该同志担任采煤三区技术员后，工作中任劳任怨，精益求精，在分管的技术资料管理上，积极学习业务知识，掌握了新技术，针对现场实际编制了相应的规程措施指导了现场作业人员施工，为我矿提供了诸多有价值的采煤技术资料，为本单位安全生产起到了积极促进作用，其主要工作成绩如下：采煤工作面提高两端头铁棚回收率，在我矿开采3501下分层工作面时，受工作面采动影响，两巷支架变形严重，回撤铁棚难度大，安全系数低，通过技术革新改进了超前替换铁棚的方式，减轻了职工劳动强度，增强了回撤工作安全性，提高了铁棚回收率，降低了铁棚投入成本，铁棚回收率由原来的96.8％提高到100％，杜绝了丢失浪费。大倾角采煤提供了专项作业规程及安全技术措施，保障了安全生产，3411工作面系我矿自建矿以来开采煤层最大倾角工作面，煤层倾角最大达到45度，工作面切眼最大俯采角度达到28度，人员行走困难，安全无保障，工作效率低，通过工作实践，制定了安全技术措施，调整了工作面推采角度，减小工作面俯采角度，设置安全挡卡，支柱全部拴绳防倒，回撤支柱设平台等安全设施，减少了职工劳动强调，提高了工作效率，安全有了保障，使大倾角工作面得到安全高效顺利开采。

一、上半年的工作

1、规程措施：上半年共编制《10八层煤柱i外面》《7107工作面》两份作业规程，以及30份安全技术措施，并及时对职工进行了传达学习和考试。

2、安全:

①按照采煤专业安全技术培训，利用星期二、星期五班前、班后会时间对职工进行了安全知识培训。

②按照矿安全培训科要求对全区职工进行了“每日一题”学习并积极参加了矿组织的各类安全培训考试，取得了一次“安全培训红旗单位称号”。

3、区队管理:做为区队班子成员，认真履行了自己的职责，参与区队各项管理，在安全技术方面向区队积极提合理化建议，并开好了班前、班后会，认真执行了区队各项决议，积极维护区队班子团结。

二、上半年工作中存在问题

1、在规程措施方面：

①存在有规程措施编制不及时，质量不高要求不严现象，曾出现过工作时间以外上矿主要领导家中签规程措施现象，影响了领导休息，耽误了区队生产。

②学习传达规程措施时，对出勤不正常，统一传达规程措施时没上班的个别职工，存在有只是告诉职工这是干什么的措施就让职工签字，不能及时认真传达规程措施内容的现象出现。

③当工作面现场出现变化时，不能及时编制有针对性的措施，存在有拖拉、散漫要让上级领导安排、督促编制措施的现象。

2、在安全培训方面：

①存在有对个别文化低，领悟力差的职工，不能耐心细致的进行培训。

②存在对技术学习管理松，不细不严、造成个别职工有不参加学习或晚来早走的现象出现。对个别班组的班组长碍预情面，不能严格要求其参加技术学习的现象出现。

3、在区队区队管理方面：

一是存在有管理不够细化，有好人主义思想，对现场出现的一般违章行为不能及时制止。

二是对区队的一些薄弱人物不能及时跟踪帮教。

三是存在有当现场条件差，发生变化时，出现牢骚满腹，危难发愁的现象。

三、下半年的工作打算

针对上半年存在的一些问题，在下半年的工作中我决心做到：

一是认真学习技术业务知识，将所学知识与实践相结合，以提高自身业务水平。

二是努力抓好技术业务知识培训，让每一名职工都能掌握基本技术业务知识。

三是根据工作面现场变化及时编制规程措施，并将措施内容及时传达给每一名职工。

四是抓好现场安全隐患排查与职工正规操作，出现大的安全隐患及时向矿领导汇报，并利用班前、班后会时间，对职工讲解违章作业与存在安全隐患的危害与如何预防和处理。

五是努力提高管理水平，开好班前、班后会，从严从细做好工作。

六是严格遵守好矿各项规章制度，严格执行好盯值班制度及遵守好劳动纪律。近几年来全国各地不断发生煤矿事故，给人民的生命安全和国家财产造成了巨大损失。何西青深知煤矿生产中安全的'重要性，因此，在工作中他始终把安全放在工作的首位。

首先，每星期二他都按时组织召开技术学习，每次都认真详细地给职工讲解安全重点和难点，以提高职工的安全操作水平，同时耐心做职工的思想工作，以提高职工的安全意识。为了提高职工学习的积极性，何西青制定了学习激励制度，学习效果好的进行奖励，学习效果差的进行批评和处罚，利用经济杠杆促进职工积极学习业务理论和操作技术知识，提高了职工的正规操作水平。

其次是何西青经常下井熟悉现场。他每次下井都要把安全和生产重点记在本上，现场定出生产措施。在安排工作时，他再把工作生产重点和安全重点详细告诉职工，并定出安全施工措施，指定安全负责人，以保证安全生产。何西青同志安排的工作，基本上杜绝了失误。

该同志敬业爱岗，努力学习科学技术，刻苦钻研业务，不断提高自己的业务水平，为现场生产解决了大量技术难题，为陶阳矿的安全生产做

出了较大的贡献。其主要工作业绩如下：在实际工作中，根据现场情况及时编写相应的规程措施并严格现场落实，没发生技术方面的问题，保证了安全施工。仔细认真分析采场，超前预测工作面变化情况，及时消除事故隐患。特别是34003（上）面上下帮煤安全带采及3026、3204工作面条带开采等措施。该同志积极参加并认真研究分析采煤工作面现场情况，超前预测采煤工作面变化及隐患，及时制定最优开采。3元月份参与制定了3309（下）复采面开采，在顶板无网的条件下开采，通过采取超前控制、重新铺网等措施，实现了安全开采。今年5月份参与制定了34004上面小面开采方案，在矿压大、顶板破碎，支护困难的情况下通过增强工作面支护强度，超前控制顶板等措施安全采煤31500吨，取得了较好的经济效益。

该同志认真学习上级有关的安全文件，深入现场抓关键，及时安排处理现场中的不安全隐患，及时制止现场中的违章作业及违章指挥现象。特别是采煤工作面过断层、过初压及工作面回撤等工作，自己都能做到三班盯现场，与职工同上同下，发现问题及时处理。从不计较个人得失，每月平均出勤28天以上。每月下井次数24天以上，密切配合领导，带领职工按时完成交办的各项任务圆满完成了领导交办的各项工作任务。任职以来，该同志共为区队提合理化建议40多条，发现和处理安全隐患20起。

采矿工作总结篇5

一、进一步完善安全生产管理制度和安全管理体系

在20xx年安全生产工作的基础上，采矿部牢固树立“安全发展”理念，继续认真贯彻执行国家煤矿安全生产相关法律法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。把安全生产建设作为加强煤矿安全管理的基层和基础管理工作，倡导先进的企业安全文化，健全完善安全生产责任制、建立约束机制，加强安全和规范化管理，深入开展安全质量标准化，加强现场管理和隐患排查治理，提高企业综合安全管理水平。

为切实抓好安全生产管理工作，采矿部配合公司进一步完善了安全生产管理制度，包括安全目标管理制度、安全技术措施审批制度、安全奖惩制度、安全检查制度、工程质量检查验收制度、设备管理和维修制度等10多个安全生产管理制度。通过各种安全生产管理制度的建立和完善，提高了公司的安全生产管理能力，基本做到了领导抓安全生产，职工重视安全生产，人人管理安全生产的态势，确保生产无安全事故，有效的保证了采煤工作的正常进行。

二、强化安全培训工作培养锻炼生产队伍

由于近年来煤矿安全事故频发以及公司涉足煤矿行业不久，对煤矿开发缺乏相应的技术、经验，鉴于此情况，我们把强化安全培

训工作，作为安全生产和持续发展的工作重心，积极认真组织开展安全培训工作。结合我矿实际情况，我们具体从以下几个方面强化安全工作：

1、加强岗位安全知识和技能培训，要求所有生产员工须经培训考核合格方可上岗，特殊工种做到持证上岗；

2、加强应急救援知识培训，结合矿井实际情况建立了防溺水、防火、防电击的应急预案，让每位员工熟悉防灾、避灾路线以增强自救处置能力；

3、对煤矿系统发生的事故进行详细的分析和总结，开展警示，让每位员工从中汲取事故教训，做到增强事故防范意识；

4、对新招录的员工实行传帮带，提高安全生产实际操作技能，大力开展岗位大练兵，促使员工熟练掌握本岗位的安全生产操作技术，以提高防范事故的能力。以及对煤矿相关法律法规、管理制度、作业规程等进行学习，以增强员工安全生产意识，做到安全无小事。20xx年在公司领导的监督、指导和全体部门领导职工的支持配合下，全年无任何安全生产事故发生。为60万吨采煤积累了经验，提高了相关的业务素质，培养了人才，锻炼了队伍。

三、强化安全生产

作为煤矿企业，安全是生产的前提和保证，为了做到安全生产、生产安全。采矿部严格贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，把安全作为整个煤矿发展的前提和保证。为了贯彻落实好安全生产方针，使职工树立“安全第一”的安全生产理念，进一步加强矿区安全生产管理工作，在生产过程中严格按操作规程对车辆进行有序装载，对码煤人员严格实行必须佩戴安全帽、穿劳保服、戴口罩，对非工作人员严禁进入采煤区，有效地维护了矿井安全生产。

另一方面，为保证采煤工作的安全顺利进行，结合矿区的实际情况，对不安全因素做了详细的整改。具体做了如下工作：

1、结合矿区雨季长、雨量大的`气候特点，为确保矿井范围内人、物、财产以及矿井边坡、排土场等的安全。采矿部认真完成了对排水系统线路和水仓的改造工作，同时增加了相应的排水设备，在保证矿区地表水、地下渗水顺利排出的前提下，为采煤工作创造了较为安全的工作环境，也有效地避免了淹井事故的发生，保障了矿井的整体安全稳定性，同时也在现有矿井面积不扩大的情况下最大限度的提高回采率，实现采煤比最大化。

2、对危险边坡地段设置安全网和安全警示牌，以保障矿区周边群众的人生安全。

3、对矿井边坡、排土场等进行实时监测，做到实行“每月一大察、每周一小察、天天都观察”的三察方针，及时发现问题解决问题，使矿井不留任何安全隐患。

4、对1、5公里的运煤道路，以矿井砂砾石为主进行了重新铺设的改造工作，保证生产经营工作正常开展。

5、为了保证采煤工作安全进行，我部门对机械设备严格实行持证上岗制度，同时对机械设备进行定期保养、维修，使其能随时保持正常运行，为采煤工作安全正常有序地进行提供了有力保障。

6、结合60万吨扩采项目，为保证扩采项目运输道路和排土道路的畅通，在保证不影响采煤的前提下，我们对矿井的运输系统做了调整，新开辟了一条15米宽长约250米的新运输和排土并用的主要通道。

7、每月月底对水泵进行检修，道路进行维护。

8、对排土场经过一个雨季雨水的冲刷后带来的安全隐患，部门精心组织人员设备对排土场进行了减载，重新布置排水线路等安全治理措施，以保证排土场的整体安全稳定性。

四、开源节流，降低生产能耗

依据矿山地质资料，详细分析研究煤层赋存和分布情况，合理指导采煤工作，有效地提高了回采率。在生产过程中严格要求挖掘机、装载机司机按操作规程实施生产，在装煤等待过程中，停机熄火以降低生产成本。鉴于油料紧缺的情况，我们积极与镇安加油站取得联系，通过镇安加油站成功的申请到了24吨柴油，有效地解决了因缺油而被迫停产的局面，在有利地保障生产工作正常进行的情况下，也有利地降低了燃油成本，进而降低生产成本，为公司创造效益。

五、建立护矿队伍，阻止老百姓偷煤、抢煤

由于矿区附近群众法律意识淡薄，对矿产资源属国家所有认识不透彻，导致偷煤、抢煤现象时有发生，为了有效阻止该现象发生、减少公司损失，我部门组织成立以职工为主体的护矿队伍，每天凌晨6点到8点，晚上6点到10点对矿井进行巡逻，严厉制止偷煤、抢煤现象发生，有效地减少了公司损失，维护了公司利益。

六、精心组织安全生产，完成各项生产指标

20xx年在公司领导的指导下，部门精心组织安全生产工作，全年累计采煤55000吨，完成了公司年初的生产任务，在生产过程中无一安全事故发生，达到了公司各项要求指标。

七、明年工作计划

1、约100亩的土方剥离工作，需在今年六月底完成，为采煤工作正常进行和60万吨扩建项目，做好采煤前期工作准备。

2、采煤区还需建一条5米宽、700米长的机耕道，供农户生产使用。

3、采煤区切断农田用水，需建一条管径0.9米、约长200米的倒虹渠一条。

4、采煤区横跨一条排洪沟，需新建一条宽1.5米、深1.5米、长300米的排洪沟。

5、新采煤区内还有一条自来水管，需改建一条直径150毫米，长约700米的供水管道。

6、需对1、5公里的运煤道路进行改造，由土路改为沥青路面。宽度由4米改为7米，可供双向车通行，以保证年采60万吨煤的道路运输畅通。

7、解决好矿井扩采租地所遇到的各种事情，努力争取尽快把矿井扩采工作顺利推进。

8、对排水系统进行改建，以满足矿井扩大后的正常排水需要。

9、处理好矿区周边群众关系，有利于矿井的日常管理工作。

10、继续贯彻落实好安全生产方针，防止任何安全事故发生。

11、做好采矿部的日常工作。

以上是采矿部今年工作的简要总结和明年工作计划的简要介绍。通过对全年工作的回顾与反思，主要抓住两方面开展工作。第一、安全生产，第二、矿井扩采工作。全年的安全生产工作无任何安全事故发生，采煤工作正常有序地开展，矿井扩采的前期工作也取得实质性进展。在公司领导的监督、指导和支持下，取得了一定的成绩。不过与公司高标准、规范化、规模化、作强作大的生产要求还存在差距，在今后工作中我们会努力提高自己的业务素质，改进自己的不足之处，为公司的发展壮大贡献出自己的一份力量。同时希望在今后的工作中，公司领导继续给予采矿部支持与帮助，不足之处给予指导和建议。

采矿工作总结篇6

如果不是车间人事小黄来通知我，我都不知道我已经在这里待满三个月的试用期了。能来我们企业当车间主管是我的荣幸，现在我在车间待了三个月都没有出现最开始来这儿工作的担心，很好，企业不仅通过了我的试用，我自己也通过了自己给自己的试用，以后我就要继续在这儿和车间里的员工一起为我们企业车间奋斗啦！

最开始来这儿工作，我的担心是什么呢？我非常担心在这里也会像在过去的企业车间一样，有很多硬件设备问题存在在那里。像我们这些在车间工作的人，最怕的不是工人的素质问题，而是硬件的无法克服问题。毕竟人是活的，可以教可以学，怎么样都可以训练出来，但车间里的机器设备就不一样了。这些东西是固定的，它们如果有问题，那解决问题的办法不是修就是换新的。之前我所在的那个企业车间，车间的机器设备已经老化了，可是我申请更换的请求提交上去了之后就再无音讯了。巧妇难为无米之炊，我就是再有本事也没办法让已经该退休的机器重新焕发青春，于是我辞职来到了我们这里。好在这三个月来，我没有发现这里的设备有任何问题，但愿在未来，车间机器需要更换的时候，我们企业也能够及时拿出资金进行设备整体更换吧！

在这里的工作，除了设备让我用着舒心外，这里的同事也让我感到高兴。大家都是朴实无华、认真对待工作的工人朋友，年龄也不相上下，这让我交流沟通起来没有任何障碍，希望在未来的工作中，我也能继续跟大家一起友好相处，争取大家一起为我们企业车间争荣誉拓业绩！

在这做车间主管的试用期三个月里，我意识到我在这新的环境里还有许多的不足，我在未来的日子里，我会努力学习，不让我的领导工作出现任何闪失，也不让自己的业务出现任何为人所诟病的差错，以身作则，当好一个车间主管，要对得起企业给我付的薪水，更要对得起企业对我的信任，把车间管理好，把业务量大大提高的同时，把车间工人的技术也提高一个层次！

在这三个月的试用期里，我也发现了一些小的问题，这些小的问题，我会争取在未来的一个月里帮助大家克服掉，克服掉这些问题之后，我们车间的工作就可以更好做了！

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